大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试集合的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘面试集合的解答，让我们一起看看吧。
想考教师编制，可以参加哪些考试？
现在想考教师编制的人越来越多，竞争也很激烈，如果你还没取得普通话证书和教师资格证，可以去考下。已经有了的话，参加这些考试既可以锻炼自己积累经验，又可以丰富工作履历，为再战考教师编添彩：
1、参加“三支一扶”考试。简单来说就是应届毕业生（往届暂未落实就的业毕业生）到基层进行支农、支教、扶贫和支医工作，“三支一扶”今年的岗位需求量很大，根据这几年各省市“三支一扶”招考情况来看，岗位需求是呈逐年增加的，考试本身难度要低于一般的教师招聘考试，上岸概率高。服务期满后，有很多的优惠政策，考编有加分政策，优先录用等。
2、特岗教师。类似于上山下乡到农村当乡村老师，服务期三年。服务期满后，出来考编也是有优势的。
3、欠发达地区服务、西部服务计划、社区服务等，基本都是有服务期的基层服务计划，也可以参考。
上述的这些项目考试都是国家支持认可的，期间享受国家的政策补贴，待遇这两年也还不错，服务期满这些工作经历无论是考公、考编制还是就业都有政策优惠，可以参考下。
教师编制得入岗考试有：特岗教师招聘，30周岁之前都可以报考，时间大是七八份，该岗位竞争力越来越也大，09年开始的时候几乎没人报，待遇和条件都很差，但是近几年待遇直线上升，所以报考人数大幅增加，竞争力大但是题目简单一些，裸考参加的不少，所以通过特岗进入教师行业是个不错的选择;
县招市直，35岁之前可以报考，考试时间七八月份，该考试竞争力偏大，题目也稍难，偶尔还会偏难，说实话县招和特岗待遇差不多，市里就有差距了;
还有政府购岗，这个除了没有住房公积金这项福利其他都有，不是那个地方都有;
另外就是各地、区组织的考试，这个时间就不确定了，啥时候都有可能，这个就需要及时关注当地教师招聘网发布的公告了，以免错过！
加油
教师编制必须是当地人力资源和社会保障局在网上发布招考信息。
必须要经过3次考试:
1.取得普通话证书，教师职业最低二级乙等，一般每年两次，由各地语言文字工作委员会组织，不用通过人社局，不限地域，全国通用。
2.教师资格证考试，分笔试和面试两次，笔试科目《综合素质》《教育知识与能力》《xx学科教学知识与教学能力》。
3.当地教师入编考试，也分笔试和面试两次。笔试科目各省市不同，有的只考一门《基础知识与能力》（不同省份叫法不一样），有的省份再加一门专业试卷。所以这项您应该咨询本地人社局或者教育局人事股。
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可以考以下考试：
1、省市统一组织的教师招聘考试，一班和其他事业单位放到一起，不过是应用D类事业单位类型，主要考察：《职业能力倾向测试》(和公务员考试行测差不多)、《综合应用能力》（写教育类文章）。
2、也有区县教育系统组织的教师招聘考试，一般考察教育学、教育心理学内容为主，也有考察你所报考专业的专业课知识。
3、 特岗教师：“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，可转为编制教师。考试内容：
公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
到此，以上就是小编对于教师招聘面试集合的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试集合的1点解答对大家有用。
