大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘考试面试科目的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师招聘考试面试科目的解答，让我们一起看看吧。
教师招聘考试都考哪些科目？
1、教师招聘考试其实是属于事业单位编制的，只是由于很多方面原因，大部分省份将教师招聘单独拿出来开考了，那么考试科目有很大区别。事业单位考公基、行测、申论等，教师招聘考公基、教育学、教育心理学、专业科目知识等。2、不过目前已经有几个省份将事业教师招聘合并到了事业单位招聘考试中，这样考试科目一样了，但是实质内容教师岗位跟其他岗位是不一样的，偏向教育方面的内容。这些省份包括：宁夏、湖北、青海、内蒙古、广西、贵州、陕西。有可能今后这类省份还会增加。
教师招聘考试内容各地有所不同，但基本上都是对教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目进行考察。
教育基础知识科目中又会细分为教育学、心理学、职业道德、教育心理学、教育法律法规等板块，教育基础知识科目所涉及的考试内容比较广泛，知识体系比较繁杂，各个省份的偏重点也会不同，个别地区的教育基础知识还会包含公共基础知识和时事政治的内容。
公共基础知识主要是考察考生多领域基本知识的把握程度，通常会涉及到政治、经济、法律、管理、科技人文等模块，尤其是政治、法律、科技人文是公基考察的重点。
学科知识考查内容比较单一，考察的就是自己所报考专业内的相关知识，但值得之一的是各地对于学科知识考察的重点和难度，甚至于题型题量都会存在区别。
教师招聘笔试考察形式比较多样，例如常见包括有：教基+公基、教基+学科、公基+学科，也会有个别省份三科全都考察或者只考察其中一科，而且每年都会有省份调整考察的侧重点，所以考生一定要关注你所报考地区的笔试大纲，进行有针对性的复习。
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教师招聘，笔试都是什么内容，有人知道吗？
一般来说，考试都分两个阶段：笔试和面试。
有些地方笔试只考一门：教育基础理论(又叫：教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识……)。
有些地方考两门：教育基础理论+X。这个随着各地考情不同而不同：有的考学科专业知识，有的地方考公共基础知识。
山东省教师统考考试内容为：教育基础理论(70%)+公共基础知识(30%)
面试的考试形式一般分为3种：试讲、说课、专业技能测试。
到此，以上就是小编对于教师招聘考试面试科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘考试面试科目的2点解答对大家有用。
