大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试招聘专员性格的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试招聘专员性格的解答，让我们一起看看吧。
是不是性格内向和嘴笨的人不适合做销售？
换个思路看：性格内向适合做销售，刚好还可以锻炼自己的脸皮；嘴笨也适合做销售，刚好可以用来锻炼自己的表达能力！
大中华80%以上的人都比较自谦，特别是职场新人，容易看不起自己，仅有少数对自己探索比较清楚的人，不会过渡自谦！
不管你是不是性格内向，是不是嘴笨，可能都忽略了一个外在的条件，这个外在条件就是时间，时间是可以改变很多东西的。
其实我之前也是性格比较内向，嘴其实也是比较笨的，不过现在已经比之前好多了。
你提出这个问题的这个时间段，只能代表你过去到现在，这个时间段之内是性格内向的，并不代表你以后会一直性格内向。
这是一种成长型思维，就好像我们小时候不会走路只会爬一样，但是并不代表我们会一直爬。
你如果想要成长，做过职业咨询或规划，并没有哪点反应你不适合，那你就是可以去尝试的。
正常沟通，不需要你说的有多天花乱坠，只要你能清楚的思考，有效的表达，重要的是对方能感受到你的真诚，能明白你表达的意思，就是没有问题的。
这个说到底其实是思考能力的训练，思考能力提升，那沟通表达一定也不会特别笨，一定也能做到更有效的表达和沟通。
思考能力的锻炼，也是可以在实际工作中得到提升的，我们小时候不懂某个概念，不知道怎么表达，就会哭。
内向和嘴笨适不适合销售工作，这要一分为二的看。首先，要看你的工作动机。如果热爱销售，想通过销售来提升自己，那么需要你挑战自我，客服自己的不足。其次，不要被一些传统的观点束缚你的想法，一般认为做销售都需要性格外向，能说会道的人。但凡事都不是绝对的，你性格内向，嘴笨也有可能变成你的优势。本色营销，不用花哨的语言，也没有酒桌上的觥筹交错，就是用朴实语言，真诚的性格打动客户。
@职想 很高兴回答您的问题，希望我的回答能对您有所帮助。
您的问题可以描述为一个性格内向且不善与人沟通的人适不适合去做销售工作。我的观点是，性格内向且不善与人沟通，并不是做好销售工作的决定因素。所以说，不要因为自己性格的原因就去否定自我，性格内向的人照样可以成为一名优秀的销售人员。
我们先来看看百度百科上对于性格内向的特质是怎样去描述的。
内向者:内向者的能量多来源于自身内在世界--如思想、情绪和观念。他们善于保存精力，但他们容易受到外部世界的刺激，并体验到不舒服的"刺激太多"的感觉，由此他们需要限制自己的社会交往，以免被过分消耗。他们并不一定就是安静或孤僻的，但是他们的注意力在自己的头脑内部，他们重视主观世界、好沉思、善内省，常常沉浸在自我欣赏和陶醉之中，可能缺乏自信、易害羞、冷漠、寡言、较难适应环境的变化。
可以看出，性格内向者既有优点也有缺点。其优点是更注重自我的主观世界，善于分析事物的发展，善于自省，善于思考，同时也比较心细。其缺点也是比较明显的，比如缺乏自信，不善于和人沟通，较难适应周边环境的变化等。
内向的人往往比较敏感，内心细腻，这样的特质使性格内向的人富有同理心。同理心在销售工作中是很重要的，借助同理心，我们能迅速察觉顾客的需求点，从顾客的需求点出发，为顾客挑选合适的产品。在我看来，销售的过程也是为顾客解决问题的过程，通过从客户的一言一行中了解客户的痛点，我们能很清晰的明白客户到底需要什么，从而为客户解决自身的问题。
内向的人更加善于分析。一个好的销售员，不仅仅要和客户打好关系，同时要对于其销售产品的特性特点有着深刻的认知。在日常的销售工作中，内向的人能很全面地为客户提供优质的建议，那么如此这般，又何愁自己交易不成呢？
1.对于自己的优势点有更清晰的认知，发挥自己的优势
内向的人要发挥自己的细心，耐心的性格优势，面对客户，多多倾听和理解客户的需求和痛点。在这种情况下，通过和客户点对点的交流，你不是在为自己的业绩而努力，而是为解决客户的困惑，为他答疑解惑，满足他的需求就可以了。
2.补齐短板，适当增加自己的沟通技巧
到此，以上就是小编对于面试招聘专员性格的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试招聘专员性格的1点解答对大家有用。
