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本文目录一览：
- 1、岗位暂时不招聘了,还会再招吗
- 2、如果约好的面试被突然取消了,还要不要联系公司?如何联系?
- 3、还没面试招聘广告撤销怎么办
- 4、通过笔试面试却被告知教师招聘取消,你有过类似经历吗?
岗位暂时不招聘了,还会再招吗
1、如果显示职位已经到期，那应该是招聘企业已经将招聘的职位屏蔽了，已经暂时停止了改职位的招聘。但是由于企业的招聘服务还没到期，所以有些企业选择继续在网站上发布招聘信息，一方面是作为广告宣传，另一方面是为以后储备人才。
2、一般都招，因为事业单位现在都是逢进必考 如果无人报考的话，说明这个岗位还是缺人， 但也不排除调任过去或者招聘合同工的可能，不过一般能拿出来公开招聘的岗位都是基层或一线，属于长期都缺人状态 所以我想应该还会招。
3、年湖南省公务员考试公告暂未发布，一般来说今年没有招到人的职位明年还是会继续招的，具体得看2015年湖南省公务员考试职位表。
4、所以越高端的职位越需要慎重考虑，拒绝之后意味着放弃了，短期之内都不能再有机会了。是否还要联系取决于岗位性质。如果是基础岗位，招聘量比较大，可以再联系，且HR还会很开心。
如果约好的面试被突然取消了,还要不要联系公司?如何联系?
得知不能参加面试，马上和对方联系给对方已充足的时间安排其他工作。时间拖得很长，不会得到对方的原谅。理由尽量实话实说，这样才可能得到对方的谅解。总之，要站在对方的角度考虑，你联系对方的时间和理由是否能够成立。
如果这封邮件发出去，HR有回复你，一定要尽量和对方公司利益点展开兴趣沟通。好了，有几句话写在结尾，给你听。在职场，没有人不喜欢积极主动的人。虽然在别人眼里，你会显得有点狼狈。 但是，你主动的样子却是最棒的。
所以约在下午的话，可以保证人员的集中性，同时也可以说在照顾应聘者。
方法：建议向候选人提供你的手机号码以及微信、QQ等联系方式。原因2 候选人同时接到几家公司的面试通知，比较之后作出了取舍。反思：被pass，有可能是因为求职者不了解公司情况和他的发展前景。
还没面试招聘广告撤销怎么办
规范招聘流程，建立科学有效的招聘制度。招聘的质量不是取决于你花了多少钱，而是取决于明确的工作要求、适当的招聘方法和组织良好的招聘过程。
这不好说，有些比较好的公司可能会出现内定的情况，但是招聘的比较多，内定的可能性就比较小，撤销了招聘信息应该是招到合适的人选了。
企业会员到期，企业没有续费，所以不能继续招聘，因此boss直聘停止招聘。
通过笔试面试却被告知教师招聘取消,你有过类似经历吗?
到了第三天我也没有接到电话和offer，于是就打电话过去咨询。结果HR很抱歉地跟我说，总部今年没有招聘的计划，所以岗位取消了。还说我的简历很优秀，已经放入了公司的人才库，一旦有空缺就会立刻通知我。
，因为地域因素而求职被拒，这样的情况在职场上确实存在。在职场求职的过程中，因为地域因素而求职被拒的情况确实存在。……前段时间就有过这样的消息，一个人在求职的时候因为自己是某个地方的人而被拒绝。
面对所有的质疑，该校给出的解释是面试环节出现了问题，学校在审核中发现了这一点，所以取消这次公开招聘的考试成绩。
这是一个非常有思考性的经历，让我们从几个方面来讨论这个问题。面试过程中遇到走错公司 首先，这位女子在面试的时候走错了公司，这个情况确实比较特殊。
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