大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高校招聘老师面试试讲的问题，于是小编就整理了5个相关介绍高校招聘老师面试试讲的解答，让我们一起看看吧。
中职教师资格证面试试讲内容？
面试主要考：结构化+试讲+答辩。
1.结构化：考官随机抽取的两道题，考生思考并回答；
2.试讲：考生随机抽取一篇学科题目或课文，模拟课堂进行讲课；
3.答辩：考生试讲结束后，考官根据试讲内容或随机提问，由考生作答。
根据往年的情况，全国教资笔试的通过率在30%左右，面试的通过率是70%左右，因此相对而言，面试的通过率还是很高的，各位备考生不用过于紧张
包括两部分：理论讲解和课堂教学。
理论讲解主要是针对所授课程的教育理念、教育目标、教育方法等方面做出阐述和；而课堂教学则要求考生讲授一堂实际授课，并对学生的提问做出回答和评价。
由此可以看出，既需要一定的理论功底，还要求考生具备一定的教学实践能力。
教师招聘面试试讲是讲一整节课还是讲该课中的一个片段？
就试讲来说，是没区别的，都是抽题备课然后讲课，教师资格面试会在试讲前后加入结构化提问和答辩环节，其中试讲10分钟，答辩和结构化提问各5分钟，教师招聘面试有的也有提问环节，有的没有，试讲时间一般也会在10分钟以上。
应聘教师要讲课，要不要准备ppt，可是没有学生，我准备的互动怎么办？
1、要不要PPT，首先看学校有不有规定（有的试讲规定动作要求PPT。如果没有规定，那么看你的教学内容是否需要PPT，也就是说PPT是否能帮助你提高教学效果。（事先要了解试讲场地是否有投影设备）
2、对于互动环节，你可以用语言描述。比如说“在这个环节，我打算进行什么样的提问、和学生做什么样的交流、开展什么游戏”。说出来你的思路就可以了。
3、试讲有两种，一是讲课，二是说课。讲课就是上课，就是在课堂中面向学生进行真实的教学。说课就是面向评委说你这一节课是如何进行设计的，重点、难点是什么、用什么方法突出重点、突破难点，教学时间如何分配、教学目标如何确定、教学组织如何实施等。你先问一下是说课还是讲课。说课肯定要用PPT
幼儿园教资面试试讲和演示的区别？
1、内涵不同。
演示是让教师以语言为主要表述工具， 在备课的基础上， 面对同行和专家， 系统而概括地解说自己对具体课程，表述自己具体执教某课题的教学设想、方法、策略以及组织教学的理论依据等。
试讲，是在有限时间内， 教师通过口语、 形体语和各教学技能与组形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是教师的综合能力。
2、目的不同。
演示的目的是向听者介绍一节课的教学设想。
试讲的目的则是将书本知识转化为学生知识，进而培养能力，进行思想教育，达到教学目标是最终目的。
试讲是幼儿园教资面试，就是先试一试，先做试验的意思。
演示就不同了，演示就是正规的表演，正规的展示，也就是考验你的时刻，是否有幼儿园教资的才华，能不能胜任幼师资格。也就是试讲和演示的区别。
教资试讲是体演面试语言讲述表达能力水平，容易让人一听即明的效果。而演示则是讲解，分析，引导观察及归纳能力的体现，让接受教学幼儿能逐渐认识演示范例的教学效果。因此两者之间是有所区别的。
教资面试试讲会给教材吗？
不提供。
教师资格证面试的试讲是不提供教材的，也不可以自己带资料进去备课哦。教师资格证的面试试讲题是有考试自行抽取的，如语文教师资格证是给你课文的片段，而你要做的是根据课文片段和设置的问题进行教学/教案设计，然后你要给阐明传送给学生的知识点。
到此，以上就是小编对于高校招聘老师面试试讲的问题就介绍到这了，希望介绍关于高校招聘老师面试试讲的5点解答对大家有用。
