大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘人员未面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘人员未面试的解答，让我们一起看看吧。
候选人收到面试邀请后没有去，作为招聘方会有什么看法？
看到各种HR回答觉得真吓人，动不动就拉黑了，动不动就封杀了，竟然还有HR回答说“想宰了你”，真是好大的口气，我就想问你们，是什么让你们觉得自己这么牛逼呢？
你作为一个对接人，有没有打电话问一下为什么他不来，是不是遇到了什么困难？是不是遇到了什么意外？是不是觉得公司有什么问题？
我还碰到过一个某公司面试者，临时打电话说不去了，一再追问一下才说是发现了一篇很严重的负面，HR赶紧上报处理，最后好在处理及时，避免了更大的危机。
不要觉得自己那么牛逼，谁也不是谁的爹。
我不是HR，很多面试者不来，如果我没有为了这个面试推掉重要的事情，一般也不会生气，如果这都要生气，早踏马气死了。
不来有不来的理由，提前告知了的话也没啥，找工作这种事情本来就是双方你情我愿，没必要搞得跟绑架似的。
就算是一声不吭就不来了的，你能说他怎么着？就判断出来这个人能力有问题？人品有问题？我会觉得这个人可能不太讲信用，但是不会对他有特别恶劣的看法。
有人说可能有的企业会建黑名单之类的。
也真是有点小家子气，而且闲的蛋疼，每个来面试的还要去黑名单对比一下，有那功夫干点啥不好？
话说回来，如果你真的因为什么事儿去不了，最好尽量提前说一声，表达一下歉意，哪怕就算是你真的把这事儿忘得干干净净的，等回过头的时候你再打电话说一声，不要觉得不好意思，会因为这种事情把你拉黑，甚至来报复你的公司，那还真的没什么好去的。
我这么说吧，一下几种情况我是不会去面试的:
1.发来邀请的公司我没有申请过，没有投递过简历的。
2.投递了简历，公司发来邀请，但是经过查证该公司是培训机构或者打着招聘找培训的公司。（这个主要看它发布的招聘是什么实习生啊，应届生，网络上评价不好。至于怎么查看工商信息，我给大家推荐一款APP——天眼查。挺好用的，每次去面试我都会找查这家公司是否存在。是否是皮包公司。等）。
3.我投了简历，公司发了面试邀请，但是只发面试地址，联系HR之类的给我，没有公司名字，一律不回复，不接受，不承认，不面试。一看就不是什么好公司。
4.我不投递的公司类型，一个职位频道发布招聘公告的公司。尤其连续三个月。可见这个职位要吗是坑，要吗这离职率是有多高？比如销售类岗位就这样。。。
5.位置太偏，路程太远，25公里以上的公司。拒绝去面试。以上就是我找工作的面试经验。最后说几个招聘的网站和APP，
赶集，58骗子多，中介多，假消息多。慎用，慎重使用。不推荐使用。。
智联招聘，前程无忧（51job）培训机构偏多，建议选择条件进行筛选，比如2年工作经验以上。以下大多都是培训或者坑。
拉钩，boss直聘。我用过蛮好的感觉，上面的公司都蛮正规，只要你发现培训，中介，诈骗，你可以直接举报，回馈率贼高。这个要点赞。
其他的没用过。有什么找工作技巧欢迎大家踊跃补充发表意见。以上全是手机码字。谢谢大家。
一个关系比较熟的猎头跟我说的。一个小职员的位置，面试当天睡过头了。十点的面试，9点55给猎头微信，说要另改时间。猎头埋怨了两句，对方就直接拉黑了…………我只能对她说，你就当不小心踩到了狗屎了吧……
到此，以上就是小编对于招聘人员未面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘人员未面试的1点解答对大家有用。
