招聘面试收费员，招聘面试收费员的问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试收费员的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试收费员的解答，让我们一起看看吧。

如何应聘高速公路收费员？

收费员考试分为招工考试和签合同后的等级考试招工考试一般不涉及专业知识，主要范围是高二水平的语文、数学和外语，还有半年内的时事政治，可以参考《半月谈》杂志的相关栏目。等级考试的范围仅限于高速公路管理部门编制的相关法规和管理规章，一般应该有收费员培训教材和工作手册。 一、通用标准：1、视力：单眼裸视4.5以上或矫正视力5.0以上，无色盲，无病理性眼珠突出，无影响视力的白内障，无青光眼，无视网膜、色素膜疾病等。2、听力：双耳听力正常、无慢性化脓性中耳炎。3、其他：(1)无结核病、慢支气管炎、支气管扩张、哮喘等疾病。(2)肝功能正常。乙肝五项检验指标：HBsAg、HbsAb、 HBeAg、HBeAb、HbcAb五项全阴或HbsAb阳性或HbsAb和 HbcAb都阳性为合格。(3)血压、心率正常。无器质性心脏血管病（风湿性心脏病、先天性心脏病等）。（4）无白癜风等皮肤病，无纹身。二、对收费员的特殊要求：除以上标准外，收费员身体状况还应满足以下标准：1、体态：体形匀称，无O形、X形腿。2、身高：男1.70m以上，女1.60m以上。3、体重：符合标准体重。标准体重(公斤)＝身高(厘米)－110超出标准体重25%及男体重低于50公斤、女体重低于45公斤，均为不合格。高速公路收费站 人员招聘考试不属于公务员考试，人员招聘基本是内定的，考试只是走一个形式而已。

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