大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试前景如何的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘面试前景如何的解答，让我们一起看看吧。
谈一谈作为一名测试工程师，职业发展方向和前途是什么？
91资质管家，河北专业代办建筑资质和职称代评的专家的回答如下：
测试工程师职业发展方向和前途：
由于工作的特殊性，在工作过程中测试人员不仅能提升专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。
这类专业技术人员在国内还是凤毛麟角，人才供需之间的缺口超过20万，这已成为影响中国软件产业发展的瓶颈。据招聘网站51job数据显示，软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入“三甲”，成为IT就业市场最新风向标。作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐“浮出水面”，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。
总结一下：
1、这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口巨大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大；
2、入门比较容易，相比女孩子比男孩子多一些；
3、就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快，
4、转行成本不是很大，相比来说，时间和资金想比开发都要少很多
干业务员有前途吗？
有前途、钱途。但提醒你：任何人都为自己利益考虑，老板更是如此。在做市场同时，一定是为自己做，记住卖自己少卖公司。销售员的前途是客户，是客情关系！！！
产品极好，有较高性价比不在此列。
怎么说呢，我觉得还是有的，不管你做哪一行，只要肯努力就会有前途，业务员就是靠业绩吃饭，能说会道，要口才好才行，现在不管是大公司还是小公司，都缺少不了这一类人，如果我口才好一点我会选择这个行业，可以认识形形色色的人，能让自己的见识更广一些，了解的人也能更多一些，不管做哪一行，都希望得到社会的尊重，谁都不容易！
个人认为：年轻人刚毕业不适合做销售。
综合以下几点：
1.刚开始做销售需要前期积累经验，客户的积累，最少1-2个月才会有业绩，公司对没有业绩的员工只有一个待遇，就是辞退！
2.销售行业每单交易除了需要经验的同时都是有运气成分，遇到客户不同成交的可能性也不一样。
3.销售行业人员，可替代性高，很容易找个人就替代你，老板不合意你随时可以辞退你！
4.作为一个从事5年销售的人总结下来，5年除了练就了应酬的本领，其他的专业技能没有提升（还有人说可以积累人脉，告诉大家什么叫人脉，其实就是对方觉得你有他需要的利益可图才和你称朋友的人，商场上认识的人之间只有利益才能维持关系。）
5.科技越来越发达，智能AI技术，可以代替很多销售，未来不再是靠员工销售，而是靠自己的品牌和口碑了。
6.销售做的很成功的，可以说是百分之一，机会成本和沉没成本难以估计。
作为从事销售5年的新人，建议年轻人可以从事短时间销售，锻炼自己，没有必要把销售当作主业，告诉你从事销售的人99%的都是积累资本想以后不做销售，销售行业还有年龄限制因为需要体力精力，不管现在还是以后，有一项自己专业技能傍身，到哪都能活的不错。
不请自来。我就是做业务的，分享惨痛经验。
1.看性格。
如果很会来事，八面玲珑，性格外向，会搞关系，爱与人交朋友。而且能够承受压力，有化解压力的方法。业务很适合。
如果不是，就不适合。
我做了7年的快消品业务。最终34岁决心转行。因为性格不适合，做业务很煎熬。
2.看能力。
业务门槛低，都能做。但能做出成绩的，不是因为选择了业务。而是本身能力强。所以能力是性格外最重要的因素。别听招聘的人或一些人说，业务锻炼能力。完全是鸡汤和扯淡。不合适的锻炼就是浪费生命和机会。这些人要么包藏祸心，要么涉世未深。
3.慎重选择。
男怕入错行，女怕嫁错郎。我就因为入错行，浪费了生命，生活、工作一塌糊涂。一步错步步错。
选择职业，是重大决策，需要系统思考。
到此，以上就是小编对于招聘面试前景如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试前景如何的2点解答对大家有用。
