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【调研】人力资本分析(People Analytics)在企业中职能发展与应用实践调查

人才无忧网 如何招聘人才面试 2023-12-26 21:16:33 781

尊敬的先生: 我们诚挚地邀请您参加《企业人力资本分析(People Analytics)功能开发与应用实践调查》。参与地址:http://hrnext.cn/MX60L 调查简介:行业领先的企业越来越倾向于利用数据分析来发现问题并引领人力资源管理的价值创造,人力资本分析(People Analytics)已成为当前的热门话题。 PA在企业中的实际应用情况如何?针对这一系列问题,HRTechChina联合鼎石咨询发起了“中国企业人力资本”“人力分析功能开发与应用实践”调查研究,旨在了解人力资本分析(人力资本分析)的实际发展与应用现状。分析)在中国企业中的作用。请您于5月31日前填写并提交本调查问卷。符合资格的内容提交者将收到本次活动的调查报告和相关见解。本次调查由HRTechChina和Keystone Consulting联合主办。我们将仔细审核提交的内容,仅将其用作本研究报告,不会泄露任何公司私人信息。适合参与调查人群:CHRO、HR总监、HRSSC负责人、HRIS负责人、PA专业人员、HR经理等相关专业人员适合参与企业规模:100+企业(总部规模可少)超过100人) 关于HRTechChinaHRTechChina是中国首个专注于人力资源科技的领先商业服务平台。 HRTechChina核心报道中国创新人力资源科技企业及产品信息,实时关注和分享全球人力资源科技信息。同时,我们以原创视角独家报道人力资源科技公司及初创企业;每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据和报告,成为人力资源科技领域的企业家和行业精英获取全球人力资源科技行业信息和趋势。主要渠道。 HRTechChina在中国率先引入PA理念并推广培训活动。关于Keystone Keystone Consulting 是一家专注于组织和人力资源创新的咨询机构。其业务涉及管理咨询、学习发展和信息研究。科视是中国第一家专注于组织和人力资源数据与绩效分析的管理咨询机构,引领该领域管理实践和方法论的建立。通过培训、咨询等方式,我们推出了一系列创新产品,指导众多企业创造行业最佳实践。项目联系人:pa@hrtechchina.com 微信客服:hrtechina 科科研究地址:http://hrnext.cn/MX60L

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