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校园招聘如何深度面试,校园招聘如何深度面试呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于校园招聘如何深度面试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍校园招聘如何深度面试的解答,让我们一起看看吧。

深度学习的相关面试问题有哪些?

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校园招聘如何深度面试,校园招聘如何深度面试呢

一些基础算法题。包含但不仅限于大学里面ACM-ICPC竞赛中的数论、图论、数据结构、动态规划、几何数学等。不过鉴于很多面试官不是选手出身,所以你被问到的很可能是“Google面试题”、“Facebook面试题”、“国内某BATM面试题”之类的算法题,你可以以这些为关键字上网搜搜看,或者上LeetCode之类的刷题网站(ps:我没有用过)刷刷题找找感觉。

情景题。面试官可能会给你出一个情景题“在XXX情况下(此处省略100字),你有什么比较好的方案”。比如说你面试的是搜索引擎,面试官就和可能和你聊一些搜索引擎的问题;比如你面试的是在线广告竞价,他可能就会和你聊一聊一些小网站里面的小广告;又或者你去面试游戏,可能会被问怎么解决当摄像头跑到墙后面时候的问题。你这里是深度学习,可能也会被问到以后这方面的情景题吧,你要准备一下。不过其实你回答不出来也没有很大问题(如果你是校招或者刚刚转行想做这个),这方面主要考考你的逻辑思维和口头表达能力。

专业知识。深度学习这方面的专业知识。具体看公司要求了。如果他是想要找一些底子好的苗子自己培养,你这块懂不懂也没有太大关系。不过这是一个现实的社会,基本上都是要你在深度学习(视觉)方面的能力达到他们的需求的。而且我要是刚刚把你培养出来你就跳槽了那公司不就亏大了,所以现在招工基本上都要招能马上上手的。

聊聊梦想。其实你在去面试之前,HR就可能做好了背景调查,所以你可能已经是他们想要的人了。这个时候面试官可能忽略上述条件直接和你聊生活聊理想了。这个时候要切记工资是否达到了你的要求,将来是否有长足的发展,因为如果饭都吃不饱,还谈个什么理想!不过也有可能是在测试你的沟通能力。

到此,以上就是小编对于校园招聘如何深度面试的问题就介绍到这了,希望介绍关于校园招聘如何深度面试的1点解答对大家有用。

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