招聘面试的不来，面试不来人什么原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试的不来的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试的不来的解答，让我们一起看看吧。

现在招聘难搞哦，应聘的人总是约面试却不来，有什么建议经验吗？

我是搞不懂为什么有些公司明明在招聘信息上面说了不限工作经历，网上沟通的时候直接叫过去面试，面试的时候又说我们公司需要之前有过这方面经验的人。别人的时间不值钱是吗？有病

主要是招聘方的信息发布不全。好多的信息，要求。都不会告诉你，只会要求你去参加面试，但是等你挑出时间去就会在面试中发现好多不同的地方。各种不达标。其实是目前招聘也有绩效考核了，他们为了业绩也会不管是否合适，先邀请来完成任务。

作为过来人，大概也能了解一些情况:

一部分人，是属于撒网型的投简历，因此对每个企业大概的情况都不了解，当接到面试通知后，才开始搜集企业相关的情况，然后发现，不是自己喜欢或者合适的，所以也就不去面试了。

另一部分人，投简历前肯定已经了解过了，但并不深入，接到面试通知后，发现地点，上下班时间，企业文化，企业发展史等深入了解后发现不是很匹配，或者他收到了同时间内更加合适的面试通知，因此放弃了。

其实从另一个角度讲，宁可不来面试，也不要在试用期期间提出离职，毕竟对于招聘企业来说也希望能招匹配度更高的员工。

到此，以上就是小编对于招聘面试的不来的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试的不来的1点解答对大家有用。