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教师招聘语文面试高中,教师招聘高中语文面试真题

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘语文面试高中的问题,于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘语文面试高中的解答,让我们一起看看吧。

如何通过中小学语文教师招聘结构化面试?

教师考试中很多考生对于结构化面试的理解存在一定误区,认为只不过就是看到题目向考官说出答案的简单过程。其实如果只是想要答案的话,通过笔试的形式就可以,何必非要面试呢。面试,是考官通过面对面交流,关注和考察考生全方面素质能力的重要形式。除了思维能力,还有应变能力,情绪控制能力,以及言谈举止等等。

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我们都知道在笔试中整洁的卷面会给批阅的考官留下好印象,而在面试中“卷面分”就是考生的现场表现力。相同的答案不同的考生不同的方式说出来,得到的分数也是不一样的,如何提高自己现场的表现力,向考官争取到更多的印象分,就是中公讲师白雨今天要向考生们介绍的。

首先要注意礼仪。良好的礼仪会奠定一个好的印象基础,从敲门进门到落座这短短的时间内,考官已经形成一个初步的印象基准分,后面再根据其他表现进行加减分。所以一定要举止大方得体,进场和立场和考官有礼貌地问好,站姿坐姿挺拔。

其次要注意和考官的眼神交流。在面试的全部过程中,除了主考官会宣读导语和题目以外,其他考官是不会和考生有任何互动的。那就需要考生去和考官有主动的眼神交流,在答题时切忌只盯着题本,而是更多地去看各位考官,让考官感受到我们的尊重和重视。如果觉得和考官对视会紧张,可以看着考官的眉心、鼻尖等部位,总之一定要看向考官的方向。

再次要注意作答的交流感。面试并不是被动地作答,而是向考官表达自己的想法。有些考生的答题内容还是相当不错的,但是听起来像念稿子或者背课文,太过生硬机械地去答题也是很难得到高分的。面对考官,应该像下级和上级,晚辈和长辈聊天一样,既要有礼貌,又要亲切自然,诚恳的语气和微笑会让考官对你好感度大大增加。

在整个面试过程中,考生都应该用饱满的精神,自信有活力的姿态去面对,只有良好的心态才能有良好的表现、在此,中公讲师白雨祝各位考生在面试中都能有出色的表现,取得满意的成绩。

所谓结构化面试,也就是标准化面试,是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。

虽然结构化面试也是通过考官与应考者之间交流来进行的,但从形式到内容上,它都突出了标准化和结构化的特点,比如,结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量至少在2人以上;典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。因此,结构化面试的过程规范,面试结果也相对客观、公平、有效。

【结构化面试的特征】

1.根据工作分析的结构制定面试问题

这种面试方法需要进行深入的工作分析,明确工作中哪些事例能体现良好的绩效,哪些事例反映了较差的绩效,由执行人员对这些具体事例进行评价,并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机等诸多方面,尤其是有关职责和技能方面的具体问题,更能够保证筛选的成功率。

结构化面试难的原因

根据以往的面试经验来看,许多考生之所以认为结构化面试“难”,一方面是因为缺乏教学实践经验;

另一方面是因为有相当多的考生不知如何对自我的作答进行有效评价,即不知道作答的标准是什么。因此,中公讲师将帮助考生全面、真实、客观地把握好作答评价的三个“尺度”,以帮助考生顺利应对结构化面试。

首先,题目作答的真实性,即“信度”。作答要有真实性,就是指应试者在应对结构化题目的时候,要能够融入到真实的教育教学情景当中去,并运用教师的语言予以阐述。例如,营造活跃的课堂气氛,寻求师生互动的教学情境,运用权威的教学模式等,这些空洞、套路的答题用语,都是广大考生在作答时容易刻意追求的作答语言。

其次,题目内容的鲜活性,即“活度”。题目内容的鲜活性,就是指应试者在作答结构化题目的时候,要能够结合教师教育教学实际工作以及融合自身实际情况和经历。只有这样的作答,才能生动、鲜活地向考官展示出内容的“活度”。

最后,评价题目作答的有效性,即“效度”。题目作答的结果是不是让考官满意,相信是很多应试者关心的问题。如何判定题目作答是有效的,这需要应试者结合题目的实际情况,并根据以下方法进行评价与判断。

第一,在解决学生实际问题的题目中,处理的措施是否能够真正帮助学生解决问题;

结构化面试一般就是五大题型:人际沟通、组织管理、应急应变、自我认知和综合分析。如果你没有参加过这种面试建议你去报班系统学习,其实就结构化面试如果你钻探到位是非常简单的,每种题型都会有固定的答题思路,你只要不脱离题目范围,怎么说都可以。你说你没有时间去进行系统学习,那么就上网上找点教学视频自己参考一下,这个也是很有用处的。

一般的考试流程就是一个人单挑一群考官,一般考官会有7-9名,由你单独回答考官问题。只要你把结构化面试的五种题型弄明白就完全没必要担心了。

教师招聘这个面试,你首先要做到的就是三观一定要正,毕竟以后要教的都是祖国的花骨朵。你就练吧!

到此,以上就是小编对于教师招聘语文面试高中的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘语文面试高中的1点解答对大家有用。

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