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招聘专员下午面试,招聘专员下午面试怎么说

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘专员下午面试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘专员下午面试的解答,让我们一起看看吧。

面试后多久会给通知?

从一个面试官的角度,我谈谈我的看法,供大家参考;

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我认为,这个问题没有标准答案,可从自我的角度和公司的角度来判断。当参加一家企业的面试后,一直没有得到回复,建议你复盘一下当天面试的表现,以及面试官给你反馈的信息来判断:

1、如果你只进行了一轮面试,面试官和你沟通的时间很短,且超过三天没联系你,基本上已经宣告面试失败;

2、如果你进行了一轮面试,和面试官聊的很愉快,整场面试表现的自己很满意,一两天没有联系你,这很正常,如果超过三天、一个星期,我建议你可以打个电话或发个邮件咨询,一是主动询问后续安排和结果,二是给面试官留下积极主动且有意愿的一个信号,不管适不适合,我相信,面试官应该会很快给你反馈;

3、如果你已进行了2-3轮面试,面试过程不顺利,基本上没戏;面试过程很顺利,但并没有明确的回复,请复盘下有没有涉及到岗时间、薪资情况期望等信息,如有,一般超过一星期没有后续跟进,基本上应该也是没戏的,因为企业招聘也不是很容易,如果长时间没联系,要么你不合适,要么不着急,那你也没有必要干等着这家公司;

4、如果你已进行了2-3轮面试,并且面试官给你反馈了很想要你的信息,那你可以耐心等候,因为企业内部走审批流程也是需要时间的,其次,或因为薪资、或想再看看更佳候选人、亦或是你是该公司面试上的第一位候选人,公司方面希望再找一个对比一下,凸显你更佳适配,有种可能性;不管是什么情况,我仍建议你主动询问结果,大概率会有回复;

5、最后,我建议各位,不要只盯着一家企业,目标企业可多选择几家,面试前多做些准备工作,并且是有针对性准备;其次训练表达陈述能力、注意条理性,阐述时逻辑清楚、大大方方、自信等都是面试必备的素质;

以上希望能帮助到你。

一般而言,如果一周内还不给通知,就说明不用你了,一个公司通常的工作时间是周一到周五,周一周二左右去面试完毕,基本上周五前会给一个消息要不要你,然后你周末做个准备,下周就让你去报道。如果是周三和以后两天,那你可能要等到下周,如果用你则会在这个时候通知你。

像移动这样较大的公司,网络上一些经历过的人表示通常有十天到三周左右的等待期,如果你实在等不及,也可以与面试人或者官方联系询问结果,如果时间已经超过三周,那么可以尝试别的工作机会了。

如果招聘岗位急,你又非常符合他们的招聘要求,大多数会在你结束面试前能和你谈到:你多长时间能到岗、薪资待遇等,即使当天没做最终决定,也会大概在3天左右通知你上岗。如果招聘岗位急,但是你不是很适合他们的招聘要求,会让你回去等通知,通常他们会再面试其他人,遇到其他的适合人选你就没戏了,如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人,你又是可以将就用的,大概在7-15天左右也会通知你了。如果招聘岗位不急,无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了。

我曾经参加过内蒙古地区的碧桂园的校园招聘。

第一天一面,第二天二面,不过后来就没有结果了。

不同地区不同单位的通知时间是不一样的。有的快,有的慢。所以这个一般几天真的不好估计。

网上问人,不如直接问相关单位。

如果你以后想尽快了解到单位什么时候会给回复,你可以用这两种方法:

就及时询问面试官:请问面试结果什么时候会通知。

一般面试官都会告诉你的,如果无法确定,也会告诉你如何电话咨询。

你可以在网上搜索“河南区碧桂园”电话,通过电话来咨询人力部什么时候出结果。

到此,以上就是小编对于招聘专员下午面试的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘专员下午面试的1点解答对大家有用。

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