大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于打假虚假招聘面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍打假虚假招聘面试的解答，让我们一起看看吧。
工厂面试，有个女的说“如果我们厂是骗子，你会怎么办”，怎么回答？
面试的各位老师大家好：
现在每个企业都求贤若渴，每位求职者都希望遇到自己的伯乐。我每次面试之前，我都会问自己，这个公司经营状况如何，美誉度和品牌又如何？它的经营理念是什么，目前最终目标在哪里，是否和自己的理念相契合？这个公司需要我吗？我能为公司解决哪些实际问题？我又能在这个公司达成什么人生目标？公司最终有哪些手段让我达成人生目标？……
我就是在解答了我这许多问题之后，才坐到您们面前，接授面谈的。我知道贵公司产品销往全球Xx个国家，设立了xx个分公司（或办事处），在全国每个省都设有分支机杨，产品在全国各县乡镇，商超都有销售，且销量不错，用户反映口啤也不错。而在前不久，还配合回家打假机构，维护公司积极健康向上的形象，在没川和雅安地震中也捐款捐物，表现了一个大企业应该有的担当和奉献。当然我也知道你们为教育，孤老寡困也做了不少工作。得到了大家心中的一致好评。同时我还叫说公司内部憋足一口力争三年内再上一个台阶，争取挤进世界500强。为了达成这个目标，据说公司今年又要增设两家公司，而且把研究经费又提高了0.5个百分点，这些应该都是远见和雄心的体现。对员工上据说领导层也特别体贴，甚至照顾，关心备至。对员工的提升和培训机会也设置的比较到位，凡是积极上进，想更上一层楼的都会一视同仁对待，积极提供机会。据说，有次，一个刚进厂的员工，由于不适应，而离厂出走，老总还亲自带人去寻找。虽然我不敢说这么大一个集团的老总丢下繁重的工作去找员工，是对是错？至少他对员工的这份关心，对生命的敬畏，我们应该为他鼓掌，我们也应该庆幸能和他一起去把握明天，达成我们的人生目标……
要说我可能也说不完道不尽。就从目前我了解的信息来看，贵公司是一家积极向上，有责任和担当，有目标有方向，产品美誉度向好，公司品牌较响的一家昂扬前进的公司。我的选择不会错。公司也不会做出有损形象，影响市场，动摇员工积极性的事情。
当然过去不能完全代表未来。如果公司以后在行驶过程中有违公序良知，即便公司给好再好的职位，再丰厚的回报，我也会依规逐次首先向领导指出请予更正，如果各层领导及最后老总都不更正，我也会向相关单位进行告诉。我这样即是让公司在合符公序良知，不越违法的轨道上健康运行。
目前公司正是在这样一条健康快速的轨道上健康运行，所以我诚挚的申请加入贵公司这条健康大船，去达成自己的人生目标，实现自己的人生价值，为公司贡献自己的一份力。
很高兴回答你的问题，谢谢悟空的邀请，现在劳动法跟完善，每家工厂在工商局都有备案，如果是骗子不可能用真的工商许可证，还有就是本来就是来找工作的，你再还能骗我什么，再说为了骗我还要布一个局值不值得
像问题问的这种情况有的，一般情况下，许多人也就笑笑了之。如果真的需要回答，可以说：不会的，我相信你的眼光，像你这睿智的人，是不会在骗子公司呆下去的。这样就把问题还回去了。
其实我们可以这么理解她对你说这句话的意思，但凡这种将己方假设成一种不利的地步来询问另一方人员会怎么样，其实都是一种试探，她们其实是在问你你对她们厂了解么！有没有对他们厂进行深入的了解，是在了解之后决定来她们厂上班，长期干下去，还是只是随便找个工作赚钱的。我不知道别人是怎么做的，我只知道当我需要去找工作的时候我一定会把目标公司的详细信息都了解一下，而且还会去各大论坛去看看别人对目标公司的评价来决定自己是不是要去这个公司工作，而不是随便去找一个工作来应付自己目前没有工作的窘迫。如果你有朋友在里面你可以直接说我朋友xx就在里面，我朋友介绍的。如果没有你可以这么说，我知道你们厂不是骗子，我在来之前已经详细的了解过你们的厂，而且我还去各大论坛看了别人对你们的评价，我是在各方面都了解之后才决定来你们这里上班的。当然如果你真没了解过他们厂，面对这种情况你们可以说我在来这里的时候刚给我的父母通过电话，而且我的手机一直开着定位的。最后希望大家找工作真的要小心一些，最好事前仔细了解一下，不要盲目的去找，就算一万个好人里面有一个坏人，如果遇到了也是很危险的。
临沂男子伪造清华学历做高管，你怎么看？
答，临沂男子伪造清华学历做高管，一条，问他做高管多长时间啦，工作能力怎么样，干工作当中在违法行伪没有，第二条，如是私人企业，他有能力，你就让他干，如果他没能力，你也可以此退他。弟三条，如是国家企业单位，也应该看他的工作请况且定，如有很好的工作能力，哪就可用，人才是宝贵的，弟四条，伪造学历是不对的，如是私人企业可让他拿个支钱支愿灾区。弟五务，如是国家企业没能力，把他青出，有能还可以让他工作，伪造学历让他好好的作检查，不要一掍打死。
学历可以伪造，能力不能伪造，但是人们总是 讨厌那些披着羊皮的狼，毕竟大家都是普通人，你凭什么“偷步”？
大部分人都想做那个“偷步”的人，只是很多人都无法做到神不知鬼不觉的偷步，因为做不到，所以我们更加讨厌偷步的人。
男子利用伪造的身份证明、学历证书，谎称自己是北京户口，清华硕士研究生，任职过知名大企业，被猎头推荐，入职杭州萧山某知名企业高管，税后月薪高达7万。冒充清华硕士月薪7万因业务能力与其身份履历不符，被企业怀疑，结果查出其身份学历造假，被告上法庭，人家虽然伪造相关证件，蒙混过关这说明了什么？这么大的企业不知道去相关网站去查一下？管理层是怎么开展面试的，这只能说明是一群草包在面一个草包。哈哈。还知名公司，是知名草包公司吧。哈哈。
网友特邀，回答问题，欣然令命，心存感激！认真回答如次:一，用人单位需要真正人才，特别是高级专业管理人才。二，此种人才社会上稀缺，单位(公司)急需，故饥不择食，审察考核有漏洞，故临沂男子才能得逞！三，此男子投其所好，挺而走险，伪造清华学历唬人，令人仰視，才使该男子趁机打入！四，社会上确有这样現象，只看学校学历，不问智力能力！于是我认为，该男子若能胜任高管，不妨让他先干着，如若不行，请其走人不迟！但工资待遇适当降级，他也无话可说。今后用人必须谨慎，此事断不能再发生！
到此，以上就是小编对于打假虚假招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于打假虚假招聘面试的2点解答对大家有用。
