首页 如何招聘人才面试 电视编导招聘面试,电视编导面试问题

电视编导招聘面试,电视编导面试问题

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电视编导招聘面试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍电视编导招聘面试的解答,让我们一起看看吧。

想求职浙江卫视的编导,需要准备什么?

这方面我应该有很多的经验了,给大家介绍的几点不仅应用在浙江卫视的编导,更可以应用在整个求职行业。

电视编导招聘面试,电视编导面试问题

1、了解浙江卫视的所有节目的生产、运作模式

既然要报这一家媒体,就必须对这家媒体的基本情况十分清晰。浙江卫视在夏陈安时期提出了“对内百舸争流,对外海纳百川”的发展口号,意思就是广泛地和外部市场合作,同时内部创作也互相竞争上岗。但实际上,浙江卫视自制力量是在2016年开始才逐步发展而来的,制播分离仍然是它的主流。

那么,你需要做的功课就是,掌握哪些节目是制播分离的?哪些节目是自产自销的?你要很清楚。

2、对当下的综艺整体市场十分了解

除了了解这一家的情况,你还需要放眼全国,省级卫视的市场和网络综艺的市场。明确你将去的部门正处于怎样的市场方位,他的节目都有哪些市场定位。明确现在的综艺节目正处于什么潮流之中。明确什么样的编排会对电视节目起到什么样的影响。

在竞争视阈下,一些节目为什么会推出?(例如《爸爸回来了》对标《爸爸去哪儿》,《青春旅舍》对标《亲爱的客栈》)一些节目为什么一定要有第二季?为什么《爸爸去哪儿》要同时段对打《中国好声音》,很多问题都能找到答案。

同时也要对当下的综艺政策保持敏感。文化类节目、星素结合、慢综艺,这些名词你要了解。

到此,以上就是小编对于电视编导招聘面试的问题就介绍到这了,希望介绍关于电视编导招聘面试的1点解答对大家有用。

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