大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于校园招聘土木面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍校园招聘土木面试的解答，让我们一起看看吧。
土木工程专业，去房地产企业面试时需要注意哪些问题？
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我觉得的你问的这个问没有说详细，是应届毕业生还是社招生，房地产企业的HR对两种身份的考量是不一样的，那么咱们就从两个方面来解答这个问题。
一、应届毕业生
如果你是土木工程专业的应届毕业生，那房地产企业在面试过程中首先就会先看你的学历、毕业院校，是本科还是硕士、博士，是985、211还是普通院校；同时，他们还会问你在校期间的课业成绩，有没有获得奖学金，你发表的论文有哪些，在哪些期刊上，是不是优秀毕业论文等，这些直接能打概率评判你是否是一个好学生；其次，他们还会问你在校期间是否参加过学校的社团活动，是不是学生会成员等，这样会对你的性格会有一个宏观的评判；再次还会问你在校期间做过哪些实习，这个能够评判你对后面工作的一个融入性，对行业的理解性等；最后应该就是会问问你有什么样的理想，你的职业规划等； 如果是大的房企还会有次面、终面，有可能还会让你做性格测试，以及分小组讨论回答问题等面试，总之就是全方位考量你是潜力，以及你适合哪个岗位等。还有，就是你要先买点书，学习一下房地产开发的一些基本流程以及分哪几大模块等，对房地产行业的运营模式有个基本的了解，对你的面试也会有很大帮助。
二、社招人员
如果你是社招人员，那房地产企业主要先考量的就是你来了之后是否能马上进入角色，开展工作。他们会看你是否是标杆房企出身，会问你的项目经历，你在其中担任了什么角色，同时是否全过程经历了这些项目；房企一般都喜欢要房企出来了，对于总部或分包、供应商出身的情况下，除非很优秀的或者他们真的缺人，否则他们不太会优先考虑。再一个就是，面试时还可能会问你一一些专业的问题，比如工程管理过程中共分多少节点，其中一级节点有哪些，进度、质量、成本，如何有效的控制；项目从拿地到开工、开盘、资金回正需要多长时间、如何管理总包、分包单位、你在项目管理过程中遇到过哪些棘手的问题，又是如何解决的等。总之，就是要真实的看看你是否有这方面经验，能否未企业解决问题，为企业增值。
最后，不管怎样，你都要耐心准备，面试时自信、诚恳，我想你的面试一定会成功的！加油！
面试无非两点：1是你的专业技能；2是你的沟通、处事能力。
专业方面，把自己专业和房地产相关职位拉近；处事能力就正常发挥，诚实点，别装就行了。
人事经理毕竟阅人无数，与其装被识破，不如诚实点。纯属个人观点
到此，以上就是小编对于校园招聘土木面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于校园招聘土木面试的1点解答对大家有用。
