大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于停止招聘还要面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍停止招聘还要面试的解答，让我们一起看看吧。
面试被突然取消，后来没面试通知，该不该主动联系面试公司？
我认为可以争取一下，最好让熟人先打探一下消息，看能不能认识现在具体负责招聘的人，如果真认识就出面解释一下相关情况，既然一开始公司是接受了你的，那么应该硬件条件已经达到了公司的要求，由熟人从中斡旋一下不算什么大问题，机会从来都是争取来的，希望你能有个好运气！
如果约好了一个面试，但是突然通知被取消了，之后再也没有消息，我们该怎么办？有这个困惑，首先恭喜你！通过了最磨人的企业简历筛选环节；但也很不幸，在积极地准备、查阅了各种资料，精心细挑衣服搭配后，你还得经历惊喜后的失望——面试被临时取消这件事情，虽然小概率，但一旦遇上，也实在是让人恼火。
等了许久还是没有音讯，到底要不要主动联系面试官或者面试公司呢？如果想要联系，又该怎么去沟通？最重要的是，这样沮丧的心情，要如何快速去平复？今天僧妞就来和大家聊聊这个问题！
公司取消面试后没有再次联系你，通常来讲，是因为以下几个原因：
1、首先公司的职位人员数并非一直固定，有时候发出招聘需求时职位是存在的，但有可能由于公司业务、组织架构的调整，职位可能出现被砍、冻结、转移到其他部门的情况，如果是这种情况，抱歉公司可能不会再联系你了；
2、当然也有可能是公司已经有其他非常合适的人选了，这种情况下，抱歉，恐怕联系你的概率也不会很大；
谢邀。应该主动联系面试公司，让自己人生不留遗憾。无论结果怎么自己都要去坦然面对。如果你没被公司录取，那就礼貌寻问缘由，比如可以这样说：尊敬的经理，请问我那些方面不合贵公司要求，希望直言指出，便于我改正下次应聘成功，多谢你对我的金玉良言。假若应聘成功了，因各种原因忘了通知你，你不去问，岂不终生遗憾，错过了一个适合自己的工作。
请问要脸不，要脸重要还是工作重要，在社会上工作一个字，厚！所以脸皮要厚，所以不管成不成功，一个电话就搞定，人家也不会觉得你怎么样，所以想要这份工作就必须打电话！两分钟的事情没什么好纠结！
这种情况比较正常。
hc并非一直固定，有时候招聘的时候hc是存在的，但有可能由于公司、业务、领导的调整，hc可能出现被砍、冻结、转移到其他部门的情况，这样有可能导致很长时间不联系你、也有可能永远不会联系你的情况发生。
现在互联网公司变动比较正常，毕竟竞争激烈，对于人才的审视会比较慎重，每进一个人，都意味着成本的付出，你出现的这种情况，以平常心看待吧，真的非常正常。
本着对你负责、对用人单位负责的前提下，建议：
1、通知你的时候，问一下联系你的人的联系方式，微信、qq、手机号啥的都行，另外问清楚他是业务负责人、hr还是其他人。这样以后都很方便，尤其是这个公司、这个职位你非常感兴趣的情况下。
2、如果你非常珍惜这个职位，就打电话，或者平时私下问下进展情况，一般会告诉你原因。即便不告诉你明确原因，你也能猜得到，除非你理解力有问题。
3、如果没有联系方式，可以打客服电话问一下，或者通过微博、脉脉找到对方业务负责人，问下具体情况。
4、如果你对这个职位的重视程度没那么高，那大可以无视。
5、面试任何一个职位，都不要在一个树上吊死，同时可以尝试其他公司的机会，最好多拿几个offer，有备无患。除非一点：你对这个职位非常有信心，有100%的机会，或者面试完，对方就立刻给你答复了！
备注：你的这个案例，副总裁负责的职位，出现变动的情况蛮正常的，可能他自己都没想清楚，这也说不准！
到此，以上就是小编对于停止招聘还要面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于停止招聘还要面试的1点解答对大家有用。
