简历制作招聘面试，简历制作招聘面试问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历制作招聘面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍简历制作招聘面试的解答，让我们一起看看吧。

为什么现在部分设计师面试都不带简历，这个不是起码的尊重吗？

我也觉得一张A4纸的，上面躺着不同深度的黑色，不同大小的字号，巧妙的利用线条，也能表达一份心意，这样的成本不高，也不失雅。一个求职者，得学会装饰自己，为自己加分，不能忽略自己，自尊自爱。

我是学设计的，我去面试也就一张纸，因为我背电脑去，我电脑里有作品集，有各种方案PPT，一些源文件。这些东西打印出来还是很贵的，有的公司说“你把作品集留下，我给总监看看，明天给你答复”。可能这个作品集就没了，而且有一些版权问题，你留下的作品集他们完全可以模仿抄袭，也可能直接放在他们的宣传册里，你是很难发现并维权的。我一般在面试时很关注与老板、总监的沟通，简单理解就是聊不聊的来，聊不来很多会不考虑。一般不带作品集的人都是比较自信，有一定能力的，他们不需要纸面的东西帮他们说话，只要面试时聊一下公司现在做的设计项目，就能展现出自己的设计能力（更多的是理念和方案）和语言能力。

总结如下:

1、打印成本高，可能无法拿回 2、维护自己的原创 3、自信的表现（当然也包括一些很不认真，比较浑的情况）

这是我的一些理解，不喜勿喷。

到此，以上就是小编对于简历制作招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历制作招聘面试的1点解答对大家有用。