大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都搜狐招聘面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍成都搜狐招聘面试的解答，让我们一起看看吧。
影视后期找工作问题？
找工作最主要是看能力，一定要提高自己的能力，能力强的话比较容易找到合适的好工作的，能力差的话不好找工作，很难找到合适的好工作的，现在找工作很多公司都是看能力的，一定要努力提升自己的能力。
本人2018年底在培训机构学习了影视后期制作，工作也快一年多了，现在来分享一下我对影视行业的见解。
1技术要求
影视行业就是技术行业，学历要求相对较低，技术要求相对较高，现在公司招人基本要求要会ai、ps、pr、ae、c4d等后期制作软件，可能有的公司要求会的软件少点，但基本的pr、ae必须要精通。既然是技术行业，那就说明随着工作经验的不断积累，工资会相应的提高，如果是新人的话，建议还是先找个公司好好的熟悉一下后期制作的流程吧。
2影视行业的区域限制
影视行业也有它的区域限制，一般来说，影视公司都是集中在经济发达的一线城市，例如:北京、上海、深圳、广州等城市，所以后期制作等影视方面的人才需求也会更多些，然后工作待遇也会比二三线城市要高，但是高待遇往往都意味着高压力，熬夜加班，已经成为影视后期工作者的常态，赶片的时候，都是通宵，还有一个就是你制作的片子，一定是要改了又改，改了再改的状态，工作久了后，可能会减少，但还是要改改改，建议你要做好心里准备。
3后期制作人才的缺口
2020年随着短视频的火爆，相对应的后期制作岗位就增加了，在这拓展一下，后期制作的人才一般不是供应电影制作的，毕竟国内的电影市场一年都产不了几部电影，而且，电影的后期制作要求很高，不是一般的后期制作人员可以完成的了。后期制作人员更多的是供给广告公司，电视台，短视频平台，培训机构等。可以说2020年就是短视频的风口，可以想象所需要的后期人员有多少？很多影视公司重金都难以招到人，所以说，只要你不是过分的挑剔，找一份后期制作的工作还是不难。
影视后期制作这个职业是有一定专业技术要求的。由于每个影视公司的业务范围侧重点不同，招聘职位的不同，因此对于面试者的要求也有所差异。
1.熟练操作相关软件是影视后期从业者一个最基础的要求。应聘剪辑师岗位就要很熟练的运用剪辑类的软件中的一种（如Premiere、Edius、FCP等）。同理应聘栏目包装这样的岗位就要对合成类软件（如AE、Shake、Combustion等）和三维软件（如Maya、3D-max、C4d等）中的一种熟练应用。
这个要求对于从业多年的成手而言，主要是看操作手法是否熟练、软件的了解是否全面，快捷键的运用等等。软件就好似影视后期从业者上战场手中的枪、厨师手中的刀。软件操作的6不6，对于提高工作效率是很有帮助的。
这项要求对于新人的标准就有所降低。只要你在学校学习期间能完成作业，通过考核就应该没什么问题。公司会给新人一个学习、成长的过程，你能完成一些简单的工作就可以了。当你遇到一些问题的时候，不至于让老员工手把手的教你，只是提点你几句，你就能迅速理解并完成工作。那么这条招聘要求你就算达标了。
2.要有项目经验的要求通常是对后期制作从业者成手的标准。不仅仅要求面试者有熟练操作软件的能力，还要求面试者对影视后期制作行业有一定的认知。通过观看面试者曾经制作的影片效果，能初步判断面试者的专业技能水平，与公司要招聘岗位的人员匹配度是不是很高以及根据其综合能力给出相匹配的薪资。
影视后期这方面的工作可以自己开个工作室做自媒体，或者去广告公司、婚庆公司、电视台、特效公司、动画公司、剧组或电影公司、威客，威客就是自己接单自己做等等。这些都是影视后期的求职方向，主要看你自己的专业技术走向以及水平。
如果要去应聘的话记得要带上自己具有特色原创作品去，会事半功倍。
影视后期是个大概念，影片的后期剪辑、后期包装、后期调色调光、片头片尾制作、后期特效、动画等等！有着不同的分工，总的来说行业人才处于饱和状态，但是一般性人才在公司的流动性有很大，所以如果你刚毕业想找个一般性的工作是不成问题，因为公司爱用新手，一是工资要求不高，二是新手对待工作的态度积极！很多新手会被派到剧组，负责完成素材的初期工作，就是将每天拍摄好的素材拷贝到剪辑设备里，然后根据内容按照剧本提示按集整理好，在老手的指导下将一些废镜头剪掉，完成影片的初剪工作！这很锻炼人！
影视后期工作者的去处除了影视后期公司，现在还可以去一些自媒体，他们都有视频部，动画制作公司，电视台，甚至是影楼！总的来说有市场，但竞争也相对激烈，每年正规院校毕业的学生不说，就是一些培训班出来的人就足以撑起初级市场，还有民间师傅带徒弟的！好在技术层面的人才更替很快，谁能及时掌握新技术谁在这个行业就会很吃香。
祝愿大家都有一份称心如意的工作！
到此，以上就是小编对于成都搜狐招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都搜狐招聘面试的1点解答对大家有用。
