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教师招聘面试赢师教育（教师招聘面试高分牛人经验）

人才无忧网 如何招聘人才面试 2023-12-30 04:43:10 0

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你好：①如果是自己选择课题，那就选一节自我感觉良好的课来讲，简单一点的，别讲太复杂的（像必修一的细胞呼吸，光合作用，这些都是难讲的，要避开）。

候考。考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件，按照规定时间到达测试地点，进入候考室，完成身份核验。抽题。

首先在试讲之前，我们就应该充分备课。这个备课可以分成两方面来理解，第一就是在备考之时的备课。即我们需要了解教材、吃透教材，在对内容掌握的基础上，我们才会把它讲出来。

最终，能和第一名的研究生应届生顺利应聘上了汉川市某高中的生物教师岗位。该校是湖北省重点中学和省示范性高中，在当地排名第一。尽管这次考试我没能夺冠，但是能在一边上班、一边带娃的情况下能考上，已经实属不易。

1、熟悉教材、练习好试讲面试的前期工作要准备好：首先要熟悉教材、练习好试讲，试讲建议您利用20~30天的时间来准备，同时建议要将练习试讲和书写教案两个环节结合在一起，达到事半功倍的效果。

2、准备面试当中所需要穿的衣服：在衣着方面必须要做到干净整洁，最好是选择职业装，这样比较贴切老师的职业，女性不要穿紧身裤和太过于裸露的衣服。

3、了解面试流程和考试内容。教师资格证面试主要分为结构化、试讲、答辩三个环节。最重要的也是莫过如试讲。熟悉教材和教学大纲。在备课时，应该熟悉教材和教学大纲，了解课程目标、教学内容、教学方法等。做好自我介绍。

②结构化面试（满分100分）时间：5～8分钟，主要考察应聘人员的思想道德素养、教育教学能力、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

教师招聘考试的内容包括：教育基础理论和面试部分，有些地方是教育家基础理论和科学基础和面试。主要的科目包括：教育学、教育心理学、教育法规、公共基础知识、所报专业学科的基础能力和知识等。

教师资格证面试是教师招聘过程中的重要环节，主要考察应聘者的教育教学能力、组织协调能力、沟通能力和综合素质。

福建省的教师招聘考试是全省统一笔试的，面试则由各个地区自行组织。笔试包含“中小学(含幼儿园）教育综合知识考试”和“专业知识考试”。

说课是教师依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。

首先要把课教好。做为一个班主任，只有先成为的老师，才能取得同学们的认可。其次是善于把握班级整体气氛。班主任要注意观察班级整体的学习气氛、娱乐气氛、活动气氛，要善于把握与引导。

教师资格证面试技巧注意着装。这一点虽然不起什么决定性的作用，但是我们都知道第一印象很重要，合适的着装会给考官们你对待这次面试很认真的印象，这样对你后面的答题会比较好。试讲时多做手势多微笑。

在应用性提问中，教师经常使用的关键词是：应用、运用、分类、分辨、选择、举例等。例如：请运用“我梦想有一天”做每句话的开头，写一组排比句。

教师资格证面试技巧注意称呼的使用面试中恰当的称呼会增强对方的好感，在面试中称呼“各位考官”比“各位老师”或者“各位领导”要合适很多。

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