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学历与能力真的不能对等吗？
别再说学历不重要坑人的话，也别再拿个别低学历高能力的小概率事件来说事。
客观地讲，在高等教育已从精英教育向大众化、普级化发展的今天，高考升学率已从1977年的5%，上升至如今的82%，局部发达地区甚至高达95%，本科录取率也达到44%。
如果一个人在高等教育大众化的今天，都还不能拿出一本象样的学历，我真不知道，那他拿什么来表明自己比高学历者具有更牛逼的能力？
尽管学历并不等同于能力，但统计数据显示，学历和能力是正相关的，绝大部分有能力的人都具有相当不错的学历。
学历本身代表了一定的能力，同时也为能力的培养和提升，提供了良好的基础和条件：
与低学历者相比，高学历者，至少智商不会太低，知识水平，自主学习能力，理解力，逻辑思维能力较强，又是正规的科班出身，专业知识、专业技能和专业远见都会强于低学历者。
在首次就业时，高学历者具有比低学历者更明显的优势。目前，就业形势严峻，本科以上学历毕业生已占约53%，是毕业生的主力。
甚至有些好单位的人事经理打出非985/211名校学生不收简历的牌子。
待遇好，发展潜力大的好岗位基本都是对高学历、名校生开放的。
好单位意味着好平台，拥有更多、更好的资源，更多的包括实操、接触前沿技术、培训、晋升、晋职在内的机会。
能力与学历没有特别必然的联系。
1.有能力的人未必有高学历。
2.有高学历的人未必有高能力。
3.既有能力又有学历的人也有很多，因人而异。
4.高学历者提高能力的办法多且容易。
5.平均来说高学历的人的能力要高于学历低的。
所以学习的时候把理论跟实践结合起来很重要，要学会两手抓，“一手理论”、“一手实践”把自己锻炼成为一个德才兼备的人。
对于大多数人来说，学历和能力是对等的。因为学历代表了你的知识水平。能力是将知识转化为实践。只是越多转化为实践的能力越强。真正的高分低能只是很少数，而低分高能更是极个别的。
可以对等，也可以不对等。无论是高学历一定等于高能力，还是高学历一定低能力本身就是带有偏向性立场的判断。高学历只是客观的描述，只能说明这个人比较擅长考试，在学校里多读了几年书，其他的任何东西都无法保证。但反过来，如果说低学历一定高能力，这个说法恐怕也无法让大部分人认可吧？之所以用学历去衡量人的能力，那是一种为了追求效率无奈的选择。因为能力的观察需要一个过程，对于用人者来说，没办法让每个人都有充分的的时间去展示自己的才能。但只要真的有能力，总会有施展的地方，人生是个长跑，起点高的未必能够笑到最后，只要方向正确并坚持不懈地走下去，总会有一个美好的明天。
可以对等啊！学历和能力从来就不是对立的，是有联系的。
1.学历本身就是能力的体现。学历是怎么来的，是一步步考出来的至少体现以下几中能力:学习能力，能够很好掌握新知识；毅力和坚持，初高中六年的坚持；分析能力，分析自己分析卷纸；合理安排工作能力，能为自己制定学习计划的人怎么可能不会合理安排工作。综上能取得名牌大学的录取通知书本身就是能力体现，就算学校的专业了名不符实，有这样能力的人到了工作岗位也能很快适应。
2.很多名牌大学的王牌专业还是能学到很多东西的，是能提升能力的，不要一下子否定所有大学。
3.现在大部分企业招聘还是要求学历，就说明企业是认可学历能代表能力的。
4.很多能力与学历的脱节多只普通大学。首先考普通大学的学生学习能力也只能是一般，然后可能有些普通大学的专业课很难学到东西，最后在工作中体现出能力与学历脱节。针对这种情况，普通大学的大学生应该利用大学四年时间规划自己人生，提升自己能力。可以通过资格证书考取，去企业实习等提升自己。
非常感谢楼主邀请我回答这个问题。
首先，针对学历与能力不对待这个问题不能一概而论。为什么？在这里我问大家一个问题，有学历就一定代表有能力？很显然不一定，那有能力的人一定学历高？也不一定，当然有没有一种人即有学历又有能力的？那当然有，一般这种综合性人才在社会上也是非常抢手的，一般来说这种类型的学生大部分都毕业于985、211院校。为什么现在很多企业招聘都写着需要招985或者211院校的孩子进企业？首先大家都知道中国有一个最大的特点就是：人口众多，人口多筛选人才需要耗费的成本是不是较高，在不知道能力的情况下，只能优先根据学历来筛选，为什么要根据学历来筛选？因为学历也是代表着一种学习的能力，学习能力强者才能拥有更高的学历，企业按照这个要求选拔人才是没有问题的。
其次，一般学历高的人综合能力都比较强，考虑问题一般有全局思维，众观大千世界我们看看互联网行业前100位的bat创始人有几位是没有上过大学的？有几位是学历很低的？基本上很少，这也足以证明学历高与能力好有时候是对等的，有时候是不对等的，当然有些人学历低，但是能力好这种人才有没有？当然有很大一部分，大部分人都是平庸的对不对？我们就拿jobs来说，他是不是并没有学历，有读过他自传的同学应该知道，jobs大学没有毕业就退学了，但是世界上也就只有他一位这样的天才人物，其它大部分人还是平庸的，所以如果大家觉得学历与能力不对等也可以，关键是自己需要结合自身要求来匹配个人情况，例如：如果我的学历低我就在能力上突显优势，这样在社会上也会赢得很多就业机会，如果你的能力与学历都不匹配你要在社会上找一份称心如意的工作是非常难的，你有你的要求，企业有企业的需求，企业有钱就不怕招不到合适的人。其实，我是做软件测试讲师的，带过线上与线下的培训，一般线下培训的孩子年龄都比较小，大部分有些高中毕业或者大学即将毕业的孩子，他们当中有些人能力还不错，就是学历低有些甚至只有中专或者高中学历，但是他们学习能力强就业机会相对学历高的孩子来说机会少很多，这一点足以证明：学历与能力同等重要，但是如果仅仅只有学历没有能力也是不可行的，为什么？如果给了你很多进bat公司的机会，但是你没有能力应付日常工作，最终也会被公司淘汰，所以建议大家尽量能力与学历相对等，如果学历实在低可以通过一些成考来提升，如果真的能力差谁也救不了你，有一种办法可以解决问题。那就是静下心来好好摆正心态努力提升，能力其实很好解决，一般学历是由你前期的经历造就的，一般比较难改变，但是我们还是可以从能力上来为自己弥补加分，希望对大家有帮助，欢迎关注。
到此，以上就是小编对于和谐号招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于和谐号招聘面试的1点解答对大家有用。
