面试招聘电话销售，面试招聘电话销售怎么说

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试招聘电话销售的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试招聘电话销售的解答，让我们一起看看吧。

急招普通的销售岗位，一般在什么平台招聘更高效？

1.boss直聘：求职者年轻人居多，沟通上限200人/天，回复率高更直观沟通；

2.前程无忧：使用人群广，简历质量相对较高；

3.销售岗：市面上需求量大，发布招聘信息，注意把企业亮点呈现，更好的吸引人才。

可以肯定的回答，现在销售员工哪里都不好招。

如果选择网络招聘，大众类的招聘网站选1个就好，或51job或智联或58。主要大众类简历重复太多。当然也要看职位，根据高中低选择不同的渠道。

像正常的拉勾，猎聘，现在的脉脉，58同城，赶集，都 是可以的

可以考虑增加一个专业招聘网站，销售类的可以选择赛斯招聘，目前国内做的不错的也就这一家。

另外，还是要做一些内部推荐销售的奖励，保证人员能够补充的上来。

希望能够帮到你。

到此，以上就是小编对于面试招聘电话销售的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试招聘电话销售的1点解答对大家有用。