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保险公司招聘面试经理要求（应聘保险公司面试技巧）

人才无忧网 如何招聘人才面试 2024-02-17 04:08:43 0

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1、财务经理必须具备宏观与微观的经济学知识，熟练掌握会计知识，熟悉相关的财务、会计法律法规，知晓财税政策，懂得财务管理，同时对本公司的产品要非常了解，这样才能对本企业的各个方面有着全面的掌握，才能平衡公司各方面利益。

2、知识及能力要求具有会计学、统计学、财务管理、国际金融等方面的专业知识，具有大专以上学历和会计师职称；从事会计工作多年，并有丰富的财务会计管理经验。

3、一）办理现金收付和银行结算业务：严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据有关人员审核签章的收、付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。

总经理、副总经理、总经理助理应当具备下列条件：（一）大学本科以上学历；（二）从事金融工作5年以上，或者从事经济工作8年以上；（三）具有在企事业单位或者国家机关担任领导或者管理职务的任职经历。

(五)语言表达能力好，具备较强的沟通、协调、公关能力，具有进取精神、服务精神； (六)具有一定的直接销售技能或潜能，以往有销售管理工作经历者尤佳。

(一)保险专业代理公司的总经理、副总经理或者具有相同职权的管理人员； (二)保险专业代理公司分支机构的主要负责人。

体现领导能力。经理职位需要具备领导能力，即能够领导员工完成任务，达到公司的目标。你可以在简历中列举你过去领导团队或项目的经历，并描述你所取得的成绩。强调沟通技能。一个好的经理必须能够有效地与他人沟通。

SATR原则是经理招聘面试的一个好工具，里面蕴涵着大量的技巧，HR经理应该在招聘工作中不断摸索，提高能力。工具二：职责清晰的6W1H原则职责清晰是管理工作的基本准则，任何的管理都是从管理职位开始的。

面试前准备事项作为公司的高管人选，在对其进行面试前，要做好相应的准备。这些准备包选披雁括接待、面试官、面试问题、面试程序、相关人员见面、相关业务材料等，同时在提前安排好面试后返回的礼仪事项等。

项目经理面试时经常会被问到的6个常见问题以及对应的回答技巧，作为项目经理的你一定要Get！NO.1 做简短的自我介绍特别提醒一定要简短，不要长篇大论。

有亲和力，吃苦耐劳，勤奋坚韧，有奉献精神，认同公司的企业文化，具有较好的团队合作精神，具备较强的市场和业务开拓能力，培训辅导能力、营销策划和推动能力。

第十条　保险公司董事和监事应当具有5年以上与其履行职责相适应的工作经历。

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