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招聘电话没定面试时间（约好的电话面试时间没有电话,怎样应对）

人才无忧网 如何招聘人才面试 2024-01-03 09:47:33 0

今天给各位分享招聘电话没定面试时间的知识，其中也会对约好的电话面试时间没有电话,怎样应对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、没有说面试时间停止招聘的那就不要去了，也许他已经招满了吧。有些公司确实是也是人事没有协商好才会这样。有点不太靠谱。

2、当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20—30分钟，取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢？主动选择通话时间。

3、很有可能。招聘从来是双向选择，为了降低风险，提前电话沟通，说明你的简历匹配度挺高，但沟通过程中，对薪资、岗位匹配度、距离、行业关联度等有过深入了解后，对方没了下文，很可能是真的不太合适。

1、这个很正常，打电话是为了解情况，至于是否安排面试，还要综合各方情况再定。

2、为什么现在公司招聘第一个电话都不定面试时间，都说再打过来定？第一个电话一般都问什么家是哪里的，几月份毕业，学的什么之类的。然后问一下哪天有时间，然后说过两天再打给你定面试时间。

3、其实，这就是委婉的拒绝了你，做人事的约定好的时间要做的事情不会轻易不做的，如果他们真的要你，再忙抽个空打个电话的时间还是有的，没打电话估计是没戏了。HR是公司一个重要的职位。

4、一般人都不会这么说，就说让回去等通知的，一般说领导不在就是有意向录取的。面试官这边已经通过了，你可以再等几天，不过不排除婉拒的可能。

很有可能。招聘从来是双向选择，为了降低风险，提前电话沟通，说明你的简历匹配度挺高，但沟通过程中，对薪资、岗位匹配度、距离、行业关联度等有过深入了解后，对方没了下文，很可能是真的不太合适。

每次面试后都告诉自己：这次面试到此结束，结束了就行了，就忘记这个公司吧，我们重新上路。否则你总是惦记，会很难受的。

不一定，面试完一般会有最终排名，前面的如果最后不去，还会通知后面的顶，所以时间的确不好定，但是如果一周都没接到电话基本就凉了。

面试后没说等通知是不是没戏了？百分之90是没戏，还有10%就是他们原来说要来上班的员工不去了，才会通知你。或者面试你的人做不了主，要等他们的老总回来决定。

打电话过去说明你是谁，应聘的什么职位，说有人让你去面试，却没有通知面试的时间，之后再问下你去面试有没有什么特别要求带的资料。

具体而言，最好在面试前一天或当天早上打电话。如果您选择在面试前一天打电话，最好在下午或晚上之前打电话，这样 HR 可以有足够的时间来回复您并解决任何可能的问题。

是不是你自己可能根本就没有——根本就没有投过这家公司的简历？是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给他们打电话？是不是直接叫你去外地面试/实习/试用培训/上班。

你真不会说话，你应该说：今天下午？我现在在XX市（说个隔壁的城市），现在回去可能来不及了，明天方便吗？我一定准时到。招聘而已，面对着一大堆的资料，谁愿意和你纠缠？你没空？还很多备用胎呢，你慢慢忙去吧。

1、建议打电话在问问，这样说“您好！我是某某，实在抱歉！您说的面试时间我好像记错时间了，麻烦您在告诉我一下，呵呵。。

2、就直接说好啦，就说不好意思，打扰了，我是XXX，方才接到贵公司面试的电话，想再确认下面试时间和面试地点。。不过，一般公司跟候选人约定了面试时间和地点后，会发邮件再次告知的吧。

3、然后，对自己面试迟到的时间要有一个预估，并提前告知HR。每个人都有自己的事情要做，既然无法避免迟到，那就提前告知，以免浪费别人的时间。这样既显得你很真诚，HR也会觉得你是一个负责任的人。

4、刚才不是我接的电话，是你弟或者你同学之类的，然后你们就可以继续谈谈面试相关的事宜了。劳动者和用人单位是建立在平等的基础上的，所以，不必太客气，毕竟劳动关系的建立也是双向选择的。希望能帮上你。

5、有通知他肯定说上时间了呀，你还是直接问问的好，不然耽搁的是自己的时间，我原来面试一个工作，面试好多次，最终页没有录用，耽搁我不少时间。

6、结束与考官的交谈后，要再次强调自己对该工作的热情以及对复方的感激，记住了解面试结果的时间和途径。注意力要高度集中。无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等。你都不要因此分散注意力。

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