大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试或招聘论文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试或招聘论文的解答，让我们一起看看吧。
人力资源二级招聘方面论文怎么写？
个人建议以规划为影子，然后再谈到招聘的渠道、再到招聘的方法，一直到下offer为止，其中关系结构化面试、文件框等面试技巧可以好好谈谈，当然这个定调我是按二级管理师来定的，如果要更深，其实任何一个点都可以很深
硕士和博士期间发论文对以后就业有什么帮助？
先不说论文档次如何。研究生是一个系统科研思维训练的过程，包括写论文的过程。以我所在工科研究生为例，搜集文献，找问题...找创新点，做实验、测试，汇总。写论文，论文结构，前言别看几段话，要高度总结和浓缩，分析过程也要有理有据...再说格式排版，也不要小觑。后面更痛苦的，投稿、修改...甚至拒稿、重投。总之，发有价值的论文并不容易。在这个过程中可以得到极大的、系统的训练。这些训练相信对于研究生跨出校门以后，在人生路上都是宝贵的经历和财富。
首先，如果你去的是高校、研究所等单位，那么论文的重要性毋庸置疑，高水平论文不仅是敲门砖，而且也是你科研水平的一个证明。
其次，即便是去其他行业，论文也代表了你的综合水平。高水平论文绝不是写出来的，那是一个系统工程，先查阅文献找出科研切入点，然后动手尝试验证，辅以不断的修正和完善，最后撰写出来（一般是英文），这个体现的是综合素质。
不客气的说，能持续发高水平论文的人，即便是以后不搞科研，在其他大部分技术相关领域也绝对是如鱼得水。
马上研究生复试了，我的毕业论文还没开始写，面试时候老师提问怎么办？
谢谢悟空的邀请！
作为一名参加过三次复试的研究生（一志愿一次，调剂学校两次），很高兴回答你的问题！
楼主提的问题比较实用，在复试时，专业老师有很大可能提问你这个问题，不过你也不要太着急，一般复试老师不会问的太深。
大部分老师可能问一下，你做的毕业设计题目是什么，包含哪些内容？毕业设计的意义何在？等等内容，基本不会问的很仔细，毕竟时间都有限。
解决办法：
题主可以把毕业设计的题目以及目录记下来，当老师问你包含什么内容时，把一级目录说出来，基本你的回答会得到老师的认可的！至于毕业设计的意义，这个可以上网查询你所学的专业意义何在，大致记一下就可以了！
注意：
如果你本科导师没有给你毕业设计的题目，或者自己还没想出来毕业设计题目或方向，一定要事先先找一篇别人做过的相关的毕业设计，将论文题目与一级目录记下来，以防备用，可以在学校图书官网论文库里面查找，也可向上一届的学长先借借，实在不行找本科导师要，老师一定会给你的。
以上是我个人的建议，大家有什么好的建议欢迎在下方评论！
小李在此预祝你复试成功，加油！
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很正常啊，也不要太害怕，我们本科毕业论文一般都是四月下旬开始写的，但是要保证毕业答辩之前写完就OK了。
原则上来讲，本科毕业论文和硕士复试没有什么关系，当然也会有老师在复试的时候问一下你本科毕业论文的事，但更多的是想知道你毕业论文做的什么方向，如果做的和老师研究内容一样的话，那更好不过了，录取之后更好入手，也能更快地融入课题组中来。感觉也很少会问论文能不能写完，即使问了就直接说能写完就行了，赶紧复试完把这个事结束了，之后安安心心写论文就行了，一般本科生毕业都是没问题的。
反正我复试的时候老师是不会问你的本科论文的，只是会根据你的简历提问，如果你的简历有些学术获奖经历，那么老师可能会根据你这个获奖经历问一问，因为这些获奖经历一般与自己的专业有关吧，比如老师当时问了我发的论文是什么情况，在那个获奖项目中担当什么角色等等。
当然了，很多研究生录取之后做的很多东西都是之前没接触过的，录取之后只是过了这个门槛，其他的更多的是需要重新开始的，不能说从小白开始，但也是一个从陌生到熟悉的过程。
好好准备复试吧，别给自己添堵了，想多了只会打击自己的自信心，对自己的复试发挥有影响。
到此，以上就是小编对于面试或招聘论文的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试或招聘论文的3点解答对大家有用。
