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教招考试，面试都考什么内容啊？
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类：
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
教招考试，面试考查形式一般为：试讲、说课和结构化以及答辩、面谈等。考查考生的学科知识能力和课堂教学能力的总和运用，此外还考查考生的心理素质、语言表达沟通能力和仪容仪表等。
您好，汕尾华图为您解答：
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类：
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
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马上要教师招聘的面试了，想报班，有什么好的推荐吗？
今年上半年，自己在家备考，笔试第五名，与第一名相差两分，但是在面试中没有参加系统的培训比别人培训过的少了0.01分，虽然非常的遗憾，但我总觉得有更好的岗位等着我，我说自己的看法吧，如果你是一个自律性很强的人，那么笔试我建议你可以自己在家备考，如果你自律性太差了，可以找一个同道中人一起监督学习，个人觉得没必要去培训机构。如果是面试，我觉得还是可以去培训一下！（仅自己看法哦）个人觉得你可以去对比几家，每个地方的同一机构师资力量也是不一样的，希望你能找到一个适合你的！加油＾０＾~！
到此，以上就是小编对于招聘老师面试试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘老师面试试题的2点解答对大家有用。
