大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特岗教师招聘面试官的来历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特岗教师招聘面试官的来历的解答，让我们一起看看吧。
招教和特岗有什么区别？
一、考试形式不同
招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
1.招教考试各地时间不太固定，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。
2.特岗教师招聘考试是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。
二、报名条件上的区别
不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
三、专业方面
一般来说，招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。
四、学历方面
招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
特岗教师面试是说课还是讲课？
湖南特岗教师面试内容是什么？
小学教师面试对象面试五年级上册内容，初中教师面试对象面试初二上册内容(化学测评初三上册内容)。教材版本以报考县市区教材版本为主，面试及提问内容由招聘县市区教育(体)局组织学科专家自行命制。
湖南特岗面试形式是什么
采用现场抽题说课(或上微型课)与专家提问相结合的方式进行。考生备课时间30分钟，说课(或上微型课)时间为10分钟，提问及回答问题时间5分钟。
注：面试评分采取百分制，说课(或上微型课)部分占面试成绩的80%，提问部分占面试成绩的20%，评分标准由各招聘县市区教育(体)局自行制定。
关于中公教育网站，获取更多资料http://hn.offcn.com/html/2019/12/174883.html?hz
特岗流程详细讲解？
特岗教师招聘流程主要包括报名、笔试、面试、体检、录用、岗前培训、签订合同等。
1.报名参加特岗教师招聘考试考生应及时了解本地区特岗教师考试报名时间,报名办法、报名条件等,目前特岗教师报名主要采用网上报名和现场报名两种方式，大部分地区特岗教师实行网上报名，报名时间设在当地教育局网站或者特岗教师全国统一报名平台特岗计划教师招聘网。
2.资格审核资格审核分为考前资格审核和考后资格审核，考前资格审核主要审核特岗教师报考人员报名条件。考后资格审核一般跟面试一起进行，本阶段主要审查应聘者提供的有关证件和材料。
3.打印准考证特岗教师参考人员应在规定时间内按照报名通知要求打印准考证，并在规定特岗教师考试时间内到达指定考场参加考试。
4.笔试考生应在规定考试时间前到达指定考试地点参加考试，点此查看各省特岗教师考试科目及内容。
5.面试笔试达到要求，相关主管单位公布进入面试人员名单。面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采取课堂试讲和答辩等形式。
6.体检面试合格者应在规定时间指定的医院进行体检，体检达到当地特岗教师招聘要求，才有机会被录取
7.确定录用人员参加岗前培训根据笔试成绩、面试成绩、体检情况确定录用人员，确定后对录用名单进行公示，无异议，参加当地组织的特岗教师岗前培训。
8.签订合同录用人员应在规定时间内到指定部门签订聘用合同，凡在规定时间内未签订聘用合同的， 视为放弃聘用资格。
到此，以上就是小编对于特岗教师招聘面试官的来历的问题就介绍到这了，希望介绍关于特岗教师招聘面试官的来历的3点解答对大家有用。
