校园招聘面试后续沟通，校园招聘沟通会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于校园招聘面试后续沟通的问题，于是小编就整理了1个相关介绍校园招聘面试后续沟通的解答，让我们一起看看吧。

如何做好员工调岗前的面谈沟通？

作为HR应以事实为根据，公正公平的把好这道关，个人见解：

1、首先了解该员工的情况，是不是真如部门负责人所说？

2、是否可以通过培训来降低他的流失率？

3、沟通时可以打亲情牌

4、建议拉上该员工的主管一起去

5、拿出对方考核不过关的依据

6、如果对方执意不同意调岗企业也不能强制执行

7、可以通过后续的依据及新岗位的发展前景来做好沟通引导而顺利转岗

到此，以上就是小编对于校园招聘面试后续沟通的问题就介绍到这了，希望介绍关于校园招聘面试后续沟通的1点解答对大家有用。