大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试会现场的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试会现场的解答，让我们一起看看吧。
普通工厂招聘CAD、SW制图人员时是怎么面试的？
谢谢邀请！普通工厂一般的话会用到CAD、SW制图的基本是做产品设计还有一些电子工程工艺方面的工作。因为我们公司是做SMT贴片加工的，有些客户的Gerber资料需要CAD文件打开。这只是一个最基本的工作技能，一份工作能否正常开展还需要有沟通技巧、团队配合等，所以基本上面试官考你的时候不仅仅需要您会软件操作，还需要其他的团队配合
你好，感谢邀请！一般是这样的，你在网上投了简历，然后HR打电话给你，叫你过去面试。然后你觉得合适的，就按照给的地址过去面试就好了。面试过程一般比较简单。一般是先填了表格，HR初步的面试一下，然后叫部门的主管或者经理面试，一般公司会要求你用CAD或者SW画一下跟公司产品有关的简单的图。看你的软件熟练程度。当然，如果你有自己的作品，可以把作品也带上，会增加面试主管或者经理给你的好感。以上是我的回答，希望帮到你。
首先分人，是应届生的要求相对少点，比如专业是否对口，简单问一些指令功能，看看你基础怎么样，拿图纸给你看，一些标注符代表什么含义等等。如果是有工作经验的，有可能面试人提出想看你之前做的图纸，也会拿出图纸给你看，看得懂，能画的，再加上你有这方面工作经验的，就OK了
直接说CAD和solidworks把，前段时间我自己就招了两位做机械设计的，但是都没有通过试用期被辞退了，一个是有一年钣金工作经验的，CAD和sw都会点，但是对视图的选择和尺寸标注不行，另一个是应届的，CAD会一点，sw不会，准备培养，但是效果也不好，所以我觉得CAD不光要会画画图，更重要的是对加工工艺的理解，和公差配合的正确选择，以及一些国标制图的内容，面试的时候会画图能正确标注，并且聊聊从加工工艺方面聊聊为什么印象就很好了，sw的话会零件，草图，钣金，焊接，装配基本就可以了
到此，以上就是小编对于招聘面试会现场的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试会现场的1点解答对大家有用。
