大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试之后招聘信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试之后招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
Hr收到简历以后都干些什么？
混迹于招聘数年的人，聊聊自己的看法。
通常来说，收到简历之后，HR的做法是:
1，阅读简历
这方面是必须的，因为需要对你的情况有一些掌握，如年龄，工作情况，学历等。
2，匹配问题
你申请的岗位和招聘的岗位是否有匹配的，年龄和团队的匹配，性别匹配等匹配度如何等问题。
3，流程问题
这个时候匹配完之后，HR通常会进入流程问题，简单来说就是决定是否邀约面试。
如果他本身能决定的，就自己做决定了，如果不能，便进入下一个人哪里，进行审核。
4，邀约问题
裸辞几个月，想要找工作，请问一下大家从哪里找的工作呢，在哪里能够看到招人信息？
求职渠道现在是很多的，
1、网络渠道，例如58、中华英才、猎聘、boss直聘，还有企业的官网，微信招聘公众号等
2、线下，如各类人才市场
3、人脉推荐。裸辞，说明已经工作过，应该在行业内有一定的人脉，可以让同事、客户、上级给推荐。
总之，要结合个人的意向、工作经验、目的等方面选择。
首先还是蛮佩服题主的勇气的，现在的我裸辞想都不敢想😂
获得招聘信息的方式有很多种，目前比较常见的是网络招聘以及现场招聘会，网络招聘一般有几个主流平台，中华英才网，猎聘网，前程无忧，智联招聘等。当然也可以去58或者赶集上找找。线下招聘会一般每个月都会有举行，具体要关注人力资源部信息。
祝好运！
裸辞几个月，想要找工作，请问一下大家从哪里找的工作的呢？在哪里能够看到超人的信息。在目前网络高度发达的今天，只要有一部智能手机，找工作，看招聘信息都比以前更加方便个快捷。下面给你介绍几种渠道供你选择参考。
目前大部分的企业如果需要招聘人员，基本上都是在各大招聘网站来发布信息。大一点的招聘网站和信誉度比较好的，我觉得智联招聘网、中华英才网、前程无忧网、卓博人才网、赶集网招聘、58同城招聘等。这几个是比较著名一点的，我以前主要用的是智联招聘、前程无忧。选定网站后，先要进行注册登记，登陆后按照网站的要求填写个人求职简历，简历要求尽量按照网站的要求，要总结出自己亮点、特点和专长，并上传相关的证书和照片等，由于网上招聘，用人单位首先接触到的就是你的个人简历，所以个人简历是非常考究的，既要实事求是，同时又要写出自己的特色和与众不同，要有吸引招聘主管的的地方，这样你的简历才能受到重视和被查看；由于各网站的招聘信息更新比较快，所以建议注册二到三个网站，每天向那些符合自己要求和条件的招聘单位发送十余个工作岗位的求职简历，只有求职简历发送的多，通过广种薄收，才有收获，当然这里面除了自己的专长、特长以外，还有运气的因素在里面。发送求职简历以后，要随时保持自己的电话畅通，便于招聘单位能随时联系到你。
辞职了自己也没有多少事情做，可以到自己有意向就业的城市的人才市场逛逛。从各单位的招聘广告中寻找适合自己的工作岗位。当然在闲逛的同时，要事先准备好求职简历。求职简历最好资料要全，包括身份证复印件、学历证书、学位证书、获奖证书、职业资格证书等，凡是有利于用人单位了解你认识你的证书，通通给他复印装订在求职简历后面作为附件，有合适的岗位，可以按照广告上的联系方式进行联系，递交求职简历。
目前各大人才市场都会组织企业到人才市场进行招聘，也有很多专场的招聘会，这些招聘会规模不一，但都是现场招聘，便于你现场投递求职信和简历，有的单位可能会当场面试，有的单位可能回去筛选以后在确定面试名单，你需要做的就是尽可能多的投放求职简历，这样机会就越多。
现在很多人才市场都有求职登记部门，可在人才市场根据你需要进行登记。高端的人才，专业性比较强的人才，可通过猎头部门进行登记，由专业的猎头部门为你寻找合适的用人单位和岗位，如果成功应聘后，猎头公司将向用人单位收取一定的服务费用；对于普通的工作岗位，也可以通过登记投递个人简历后，由人才市场向相关单位进行推荐。
到此，以上就是小编对于面试之后招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试之后招聘信息的2点解答对大家有用。
