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招聘面试弊端问题,招聘面试弊端问题有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘面试弊端问题的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试弊端问题的解答,让我们一起看看吧。

自己找工作与朋友几个一起找工作有何利弊?

首先,很高兴能够回答你的问题,针对此问题我有以下几个观点!

招聘面试弊端问题,招聘面试弊端问题有哪些

先从利的方面来说:首先自己找工作,孤军奋战,可能一个人所能够搜索的公司或者岗位不是那么的全面;而朋友一起找工作,大家都可以把各自通过各种渠道获取的岗位信息拿出来共享,会有更大的筛选空间。其次,找工作基本都是要通过多家公司多次面试;几个人一起找的话,可以把各自在面试过程中遇到的问题跟大家一起分享,对于每个人面试的公司有一个大题的认知,大家可以相互鼓励,这样在后续的面试过程当中,各自的经验就会丰富一些,从而可以提高面试的通过率!

另外,朋友几个人一起找工作的话也是有弊的一面;主要体现在大家同时去面试一家公司,这个时候如果岗位不充足的话,朋友之间就会产生岗位竞争,说句不好听的,如果大家都没有通过面试也无妨,但是如果有的通过面试,有的没通过,那么在没有通过的心里可能就会产生心理不平衡或者是嫉妒,本来你们都是关系挺好的,大家都感觉到差不多,为什么你通过了,他却没有通过,从而影响你们的关系。这个就需要与朋友之间良好的沟通!在一个问题就是有多个通过面试的,那么在进入公司以后大家不只是朋友还是同事,大家共同进步还好,就怕以后在成为上下级关系,处理不好的话还是比较尴尬的。当然这是后话了!

总体来说呢,如果是真正的朋友大家是相互督促,共同进步的,利肯定是大于弊!以上是我的观点,希望对你有所帮助。各位条友如果有不同观点,欢迎下方评论留言!

我是无法亢剧一个努力创业的自媒体人。

很高兴回答你的问题,我曾经也面试过不少个人,但是我是非常反对几个朋友一起去面试,特别是那种去面试的时候需要朋友陪着进入公司的。

做一个面试官我会觉得这一个来面试的人。自己独立面对事情的能力特别差,在未来工作中很多事情需要自己去面对解决的,如果来面试都需要朋友来陪着这样的人我肯定不会要的。我觉得去面试的时候,自己一个人去,回来以后跟朋友分享一下自己对这一家公司的看法。这是可行的,但是千万不要几个人一起去面试一家公司。这样成功的概率会非常低的。除非你们本来就是一个团队,然后你带领着这个团队进入一家公司,这是可取的。

希望我的回答可以帮助到你,谢谢。

很高兴回签你的问题。

我觉得要分二种情况。第一种,如果你做的工作是一份普通的岗位,一个公司里需要许多这样的岗位。全职普通操作工,或者一般业务员或者操作员。大家都做着相同的工作。你们几个朋友也都是一样的,打算应聘同样的工作。这样还是有一定优势的。因为让公司一下就可以解决了招工问题,减少了招工压力,招工部门也乐意。或者说你们是一个团队,各有各的分工,可以一下子解决一个公司新增部门的工作。这种情况比较适合新开的公司或者工厂。一些老的公司一般也不会一下子要一个团队。

还有一种情况,是你要找的工作是一个独立性比较强的工作,例如一个公司或者部门的主管,或者说一些特殊岗位,只有一个或者极少的岗位,不可能大规模招工的。这时,你几个朋友一起去找,最多只会有一二个能成功,成功的机会反而会小。

到此,以上就是小编对于招聘面试弊端问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘面试弊端问题的1点解答对大家有用。

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