大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于百度招聘面试流程中要多久的问题，于是小编就整理了2个相关介绍百度招聘面试流程中要多久的解答，让我们一起看看吧。
offer流程审批要多久？
大厂offer审批流程需要一周左右。
1、像特别大的公司，特别是外企之类的流程比较多的那种一周时间跑流程很正常。
2、第一轮笔试，第二轮技术面试、人事部面试，既然都通过了，如果能入职就直接干活儿了，不会有什么后续面试。
3、审批一般也就是把你的简历跟作品集网上递交，同时，公司要增加人还是要走一定的流程的。大公司的流程就是繁琐 一般都要经过这个那个领导层层审批，这么下来不就一个星期了嘛。
一般要看公司当前安排，如果总裁没有休假，按照正常的工作进度，一般两周左右。只要人力资源发出了口头offer，工作基本就确定了。
另外，总裁审批一般是考虑员工任用流程，必须要有总裁签押，所用时间不会太长；但如果需要总裁面试，时间可能会放宽到1个月，不过不用担心，总裁面试只看员工的态度和人品，能力方面由人力资源和用人部门的经理审核多次。
谈薪资后多久给offer？
谈薪后收到offer的时间因公司而异。在一些公司，当面谈薪水后，雇主可能会很快发出offer，尤其是对于急需填补职位的公司。但是，有些公司可能需要更多时间来评估候选人，谈判其他奖金和福利等事项，因此可能需要更长的时间才能提供offer。
一周内，一般面试到最后一轮谈工资，大家觉得合适和认可以后才能给到录用通知书的，人事还要确定你的入职时间和通知后工资和信息，验证学历以后，才发的，需要走流程的，公司一般都是缺人的，都希望你们尽快入职干活的呀，所以应该很快，一般2-3人
到此，以上就是小编对于百度招聘面试流程中要多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于百度招聘面试流程中要多久的2点解答对大家有用。
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