大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试官说招聘结束的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试官说招聘结束的解答，让我们一起看看吧。
面试结束，HR说要向总经理汇报，总经理不在，这样是婉拒么？
都有可能哈，要看面试的情况，大部分自己能感觉到的，如果沟通的很顺利，如果只是hr面，那估计凉了，因为hr让你来面试肯定都是跟业务部门负责面试的领导约好时间了。
如果是已经过了业务部门面试，由hr通知总经理不在，那就有可能是真的不在。否则，一般会通知你回去等通知
要看你的面试对象，如果是用人部门，你很合适他的要求，工资你要得在他能给的范围内基本都可以马上确定了，基本没啥hr啥事。如果上面两个条件不合适那么面试官就会推给hr把你打发走，hr又不能那么直接和你说，就用这样的说辞来忽悠你，第一，怕你的承受能力差，第二，有些面试者会可能发飙在那骂骂咧咧，影响不好，所以就这种说词给你一种好像有戏的感觉
看具体情况吧，关键看你面的什么职位。有的部门和职位是公司核心部门，由总经理直管，hr面了，那是过了第一关，还需要用人部门面试是否符合用人要求，刚好是总经理直管的部门，给总经理汇报也是无可厚非的。等消息吧。
面试过完以后，公司为什么老是说等通知？
公司面试是这样的，会在一定的时期内分批安排应聘者参加面试，有可能你是第一批面试的，所以你要等到最后一批面试结束后，公司综合审核后才能得到通知，如果很长时间还没得到消息，很可能公司录取了更合适的应聘者，当然面试一家公司结束后，你要连续不间断的面试，不要只等一家公司，这样万一没入取，很浪费你的时间，你只管好好面试表现，尽人事听天命。
祝你成功
面试完了，说要等通知是不是就是没戏了？
那些不过是面试的惯例性提问，基本HR对每个应聘者都会问相类似问题的。
是否录用在面试完后并不是HR或者使用部门一方就可以说了算的，他们需要协商讨论，HR与使用部门还要预留一点新进人员入职做一些必要准备的时间，所以等通知是很正常的。要不要等，就看你对这份工作的兴趣以及你对自己面试成绩的自我评价了。最好不要干等着，在等待的同时也看看其他的机会。
面试完了说要等通知，当然就是不是没戏了。一般像我们去参加面试的话，面试官都会进行统一个面试，然后等面试结果以后根据面试通过的人会挨个打电话通知面试通过的，所以如果你面试完了说要等通知，这种情况并不是说就是没戏了，而是面试官需要根据你们的情况看看哪个适合他们的工作的，然后再打电话通知。
面试结束后，说是要你等通知，不代表就没戏了。越大越正规的企业公司，对于人才的招聘越重视。
大公司的人事部门，会将所有应聘者尤其是面试者的个人信息归档，建立自己企业的人才储备信息库，在面试后，将面试结果提报用人部门或者更高一级主管部门，通常来说，面试一周后才能得知是不是被录用的结果。如果一周后没接到通知，那大概率就是没戏了。
到此，以上就是小编对于面试官说招聘结束的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试官说招聘结束的3点解答对大家有用。
