3月24日，由HRTechChina主办的Inspire2023中国人力资源科技发展趋势论坛在深圳举行。 2022中国人力资源科技年度评选奖名单揭晓。奥信北条在众多人力资源服务企业中脱颖而出，荣获该奖项。 “2022中国人力资源科技最佳后盾服务机构”奖，该奖项是HRTechChina对人力资源服务行业表现突出的企业的认可，希望能够继续推动人力资源服务的发展。HRTechChina是中国首家领先的人力资源科技最佳后盾服务机构。专注人力资源公司资源科技商业服务平台作为人力资源领域唯一深度垂直、独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技的进步与发展。专业领域调整服务能力和品牌公信力位列榜首，成为年度最佳回审服务机构品牌。奥信回审是一家提供深度就业风险排查的回审服务商。响应国家强化职业信用的多项举措，引进尽职调查模式和经验。征集建设为企业提供更深入的用工风险排查服务解决方案。为了满足不同行业不同岗位的回查需求，奥信回查针对基层岗位、中高层岗位、关键核心岗位做了不同的解决方案。该方案可以满足不同场景的招聘回查需求。同时，可根据企业需求制定定制化风险回查方案，赋能不同企业，帮助其构建数字化招聘风险评估体系，为人才招聘保驾护航。奥信背景调查团队拥有丰富的尽职调查经验。其核心优势在于，可以通过独立寻找证明人来核实候选人的真实情况，并提供更加客观、深入的背景调查报告。奥信背景调查每年进行5000余次调查，为不同行业的企业提供背景调查服务，涵盖金融、互联网IT、新能源、制造、医疗服务、批发零售等领域。已成为中国主流背景调查服务商之一。此次获奖，是业界对奥信背查的认可，更是令人鼓舞。奥信背景调查将更加专注于人力资源服务，不断提升产品和服务优势，为实现“让中国更多企业享受深度背景调查服务”的使命而努力奋斗。关于AEGIS AEGIS于2013年在中国香港成立，是业内知名的咨询和研究服务机构。业务涵盖投资尽职调查、Pre-IPO尽职调查等服务。 2019年进入内地，成立安吉斯（广州）管理咨询有限公司（简称：奥信回查）专注于为企业提供就业回查服务。是首家将尽职调查经验应用于就业背景调查的服务商，致力于“让更多企业享受深度就业背景调查”。 “风险研究服务”帮助用人单位高效完成用工决策，自如掌控风险，赢得未来。
