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教师招聘面试面试老师自我介绍,教师招聘面试面试老师自我介绍范文

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘面试面试老师自我介绍的问题,于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘面试面试老师自我介绍的解答,让我们一起看看吧。

教师结构化面试问答中如何做好自我介绍?

您好,很高兴回答您的问题。

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结构化考试即标准化考试,也就是考试中考官的组成、每场考官的人数、考试的形式、考试的流程、考题的数量、答题时间乃至评分的要素都是一样的,整个考试中只需要变动考生而其他因素都不变的一种考试测评方式。自我介绍是最基本的一种类型。

首先简单介绍一下自己,说说自己为什么要报考教师资格证,说说自己的愿望;

其次说下自己的成绩,说说自己在学校获得成绩比如四级六级或者计算机证书等;

再次,说下自己的工作经历,这是最重要的,看自己兼职,自己收获了什么,可以举个例子;

最后说下自己的性格,爱好和特长:主要结合教师岗位所需要的性格特征结合自身实际来说明,比如沉稳、有耐心、热情、有活力、善于创新等方面。

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教师资格证结构化面试和公务员结构化面试不同,教师结构化考试中题型有七种,最为基本的就是涉及到自我认知类,要对自我进行梳理。包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历,总结自身的性格特征、特长、爱好等。

自我介绍是最基本的类型,但是介绍别人容易,介绍自己却很难。下面,我们来谈谈应该怎样进行自我介绍呢?

1、不透露个人基本情况

以下部分相对简要,除了姓名、年龄、户籍地、院校名称和专业明确名称、实习地的确切地点等我们不能透露以外,可以从多方面来讲。如,来自农村,教师世家之类,一两句话简单带过。同时,穿插之所以选择报考的意愿和动机,表明自己的愿望。参考:你为什么报考教师资格考试?

2、个人的成绩

介绍自己在校期间或某个实习期间的成绩,尽量偏重专业方面的成绩取得,可以用数字举例说明,如:雅思成绩,英文四六级成绩。

谢邀。

教师资格证考试中的结构化面试题目主要由自我认知类人际沟通类组织管理类应急应变类综合分析类组成。另外,还有一些教育理论、教育教学知识(含教育热点剖析)相关的题目。

自我介绍属于自我认知类题目。只要了解自我认知类题型的特点以及答题技巧,就不用担心遇到面试中的自我介绍。下面和小编来看看题目特点和答题技巧

自我认知类题型的一般考查要点包括:个人经历、个性特征、报考动机、工作计划等。

真题举例:

① 请简单做个自我介绍。

② 你为什么考教师资格证?

③ 你认为你现在具备哪些做老师的条件?

答题思路与方法

集中说一下教师面试中的结构化面试。

结构化面试的题型,分类方法有很多,常见的可以分为五个类别,综合分析类、教育机智类、人际关系类、职业认知类、计划组织类。最常考的两类是综合分析类和教育机智类。

1.综合分析类

你觉得“现在孩子越来越难管了”正确吗?

有句话“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,你觉得正确吗?

答题思路以下三个步骤:

(1)总,亮明自己的观点与态度。

(2)分,分论点概述。比如,这个现象对家长来说······对学生来说······对老师来说······;这个现象好的一面是······,不好的一面是······。

(3)总,呼应开头。

到此,以上就是小编对于教师招聘面试面试老师自我介绍的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘面试面试老师自我介绍的1点解答对大家有用。

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