大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于清华同方招聘面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍清华同方招聘面试的解答，让我们一起看看吧。
10月了，应届生到现在竟然都没有工作，为什么没有猎头找我？
你可能对猎头有点误解。
首先，应届生也可以有猎头找的，但是那些都是非常非常优秀的应届生，比如某个网红，有公司想要签他的时候，可能会找猎头去请哦，但是一般优秀的应届生是不会有猎头的。
第二，猎头的收费很贵，时间更宝贵，如果你没有价值，人家猎头为什么要找你。进入社会你要明白，人们都是能力相当的人在一起玩的，大家都是等价交换，能在工作中交到朋友真的很难得的。
第三，作为应届生，你没有主动找工作吗？为什么要等着猎头来找你。就算是公司总裁要换公司，他也会主动找适合自己的公司，主动搜集信息，争取给自己找到最大的利益最适合自己发展的公司。
第四，别活在想象中了，如果你这个问题是问着玩的，一点也不好玩。
猎头的工作，说的委婉一点是帮助企业物色优秀的人才，说白了就是挖墙脚、掠夺人才。
1.要想被猎头看上，首先你要有墙角给他挖。也就是说你必须要有工作履历，而且你的工作能力必须拔尖出众，最起码你要有一技之长，这样猎头才会看上你。否则，如果只是非常一般的人员，猎头们为什么要花大把的人力物力去物色呢？跑到大街上随便找一个不是更快吗。
2.作为大学应届毕业生，几乎可以说还是一块璞玉。这个时候的优势是有精力有知识储备，但缺点也很明显，没有什么工作经验、棱角分明，工作水平也难以定论。最关键的是应届毕业生的人数庞大，每年都有几百万应届毕业生求职创业，除非你在学生时代就已经取得了很大的成就，否则猎头们为什么要花精力去物色一个满大街都是的对象呢。
天上并不会掉馅饼，就算掉也是时刻准备着的人先看到和抢到。所以，应届毕业生除了自己去找工作以外没有其他办法，工作不会自己送上门来。如果自己不去找工作，别说三五个月，三五年没有工作也是必然的。
3.作为应届毕业生，如果想要被猎头看上，首先要尽快找到一份工作，并在工作岗位上有所建树、有所名气。
当然，也可以尝试一些不同的职业来丰富自己的履历，但一定要要根据自己的人生规划和职业规划，有选择地去体验、去充实，要带着目的去尝试，这样才能不断充实自己，提升自己。如果只是单纯的、毫无目的的体验，那将没有任何裨益，反而祸害无穷。
在回答你的问题之前，我想先问你一个问题，在这毕业的三个月中，你做了什么？投了多少简历，跑了多少人才市场？浏览了多少招聘网站？为什么要问你这几个问题，下面一一为您解答。
第一，由于你刚毕业，没有工作经验，没有太多社会阅历和见闻，而发展有一定时间的稳定企业下半年招人，主要是一些补漏型人才，需要工作经验的居多，而根据你的情况，能找到工作的范围基本为新成立公司居多。另一方面，18，19整个经济环境的不乐观，很多公司采取保守策略，不扩大经营甚至减员。光是这一点，你就需要花更多功夫去找工作了。
解决办法，大量投递简历，跑人才市场，看招聘网站。如果不行，先兼职凑合养活自己，等待春招，这是每年最多机会的招聘季节。
第二，你个人要准备好了进入工作状态，才能在面试中赢得机会。
变被动等待为主动寻找。
到此，以上就是小编对于清华同方招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于清华同方招聘面试的1点解答对大家有用。
