面试招聘电话沟通技巧，

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试招聘电话沟通技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试招聘电话沟通技巧的解答，让我们一起看看吧。

招聘电话面试时，怎么才能更吸引人，提高面试率？

1.电话礼节。即使你再有能力，如果对方在电话里感觉到你连最基本的礼貌都做不到，接下来的机会估计就非常渺茫了。

2.语气。特别是对方在电话里问到你有关以往的经验，经历，能力或者知识，技能的时候，你所回答的语气一定要坚定有力，不要让对方对你所表达的语意产生怀疑。

3.表达。电话交流本身就有其局限性，特别是针对一些关键信息，如果表达不清，就可能会让对方误判，或失去交流耐心。

4.坦诚。适当地让对方感受到你的坦诚，会在很大程度上提高你的面试几率。

5.精心准备。在电话中可能要交流的内容提前做好精心准备，如所掌握的知识，所具备的技能，相关的工作经验和经历，成功的案例，对应聘岗位的理解和认知的。

6.自信!自信!还是自信!

如果你是应聘者:

建议一:在接电话前，提前准备一下资料，简单自我介绍，对应聘岗位的了解，自己未来的规划，自己的个人优势与岗位匹配，提前在本子里做些笔记！要找个安静的地方，准备好本子，认真倾听面试官的提问，注意边听边记，以免错漏一些问题！

建议二:注意商务礼仪，面试后发个短信，把没有答成功的点，再短信做个补充！

建议三:态度很重要不管什么样的面试，积极，有诚意，不放弃！有要性！面试官会很喜欢！

祝面试成功！

到此，以上就是小编对于面试招聘电话沟通技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试招聘电话沟通技巧的1点解答对大家有用。