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教师招聘面试中说课说什么,教师招聘面试中说课说什么内容

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘面试中说课说什么的问题,于是小编就整理了6个相关介绍教师招聘面试中说课说什么的解答,让我们一起看看吧。

2020年广西贵港教师招聘面试是提前备好说课稿吗?

是。

教师招聘面试中说课说什么,教师招聘面试中说课说什么内容

教师招聘进入到面试的阶段,需要准备:1.面试过程当中所需要穿的衣服。2.购买适合面试的专用教材和书籍。3.做好多方面的面试稿撰写。4.进行模拟训练。只要做好以上几个准备,通过面试的概率是比较大的

考编面试是以哪种形式通知考生?

如果考生顺利进入面试,会接到电话通知或收到面试通知单。每个城市面试公告发布时间不统一,有的城市一般在面试前一周左右公布,有的城市公布时间比较晚,只在面试前三天才公布。这就需要考生在短时间内备战面试,突破自我。

俗话说“磨刀不误砍柴工”,在备考前对面试公告进行详细了解很有必要。以南京为例,教师公开招聘面试公告通常包含以下内容:面试的时间、地点、形式、流程、面试的科目及教材版本、成绩计算办法、纪律要求、注意事项、进入面试的考生名单(有的名单先于公告公布)等。

考生要仔细阅读面试公告,先弄清楚本次面试是哪种形式(教师面试形式主要有说课、试讲、答辩、结构化面试、即兴演讲、主题班会等),这样可以少走弯路,从而节约时间,提高效率。

教师招聘面试答辩怎么准备?

1、自我介绍:主要是观察测试对象的仪容、仪表、仪态,了解测试对象专业及工作经历等情况,考察是否适合做教师工作;

2、说课:主要是考察测试对象对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用,以及教态和学生学习兴趣调动的能力等。通过听取测试对象对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍,考察测试对象的思路是否清晰,是否熟悉教育教学基本规律,掌握其本的教育教学方法;

3、答辩:答辩内容从答辩题库中抽取,主要是考察测试对象专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是否符合教师职业要求。

自我介绍、说课、答辩总时间不超过20分钟,其中,自我介绍不超过2分钟,说课不超过10分钟,答辩及学科组成员随机提问不超过8分钟。

2021年国际中文教师考试面试题写教案?

CTCSOL 面试说课(3分钟)+试讲(7分钟)案例示范:

教学材料

王芳:圣诞节快要到了,你们放假吗?

安娜:还不知道,听说中国人不过圣诞节。

王芳:圣诞节不是中国的节日,但是现在也有很多年轻人过圣诞节。

安娜:要是圣诞节放假,我就去旅行,我想去西安。你呢?

王芳:我父母就要来北京了。要是天气好,我就陪他们去长城和颐和园看看。

安娜:我对中国历史很感兴趣。西安有很多名胜古迹,所以我想去那儿逛逛。

王芳:除了名胜古迹,西安还有很多有名的小吃,你可以尝尝。

说课(3分钟)请根据上述材料进行教学设计,对以下方面进行说明。

会计教师面试说课技巧?

我也是一名会计教师,谈谈我的第一堂备课经验吧。

1突出教学重点和难点,声音要洪亮

2备好相关的课件,有PPT会给你的课堂加分

如果没有课件,那么你的板书一定要漂亮

3注意师生之间互动,可能听你的课下面不是学生,是教师和校领导,但也要注意互动

4把握好上课的节奏和语速,不要紧张

最后祝你好运!

南京市江宁区的教师招聘考试面试有哪些环节?

江宁教师招聘面试历年都是采取说课、答辩、基本功考核方式进行。详细规定如下:

1、问题答辩。5分钟,采用抽签方法确定题目,内容涉及考生仪表仪态、应掌握的教育教学基本理论、方法及相关知识,考察其分析问题解决问题及其它综合能力。

2、说课。10分钟,采用抽签的方法确定题目,准备时间20分钟。

3、基本功考核。3-5分钟,说课后即进行。

4、教育部直属211工程师范院校硕士研究生,面试内容为问题答辩和上课(含基本功考核)。

2014年南京江宁教师招聘公告中规定:

  ①面试分数线的确定:本次新教师招聘按学科需求数的1:4划定面试分数线,报名人数不足1:4的划基准线。

  ②面试形式和办法:面试采取说课、问题答辩和基本功考核的形式。说课采用抽签的方法确定课题。问题答辩采用现场抽题,即兴回答的方式。音乐、体育、美术、计算机、电子电工、机电、汽车运用与维修、旅游、幼教学科基本功考核单独进行,其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。

到此,以上就是小编对于教师招聘面试中说课说什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘面试中说课说什么的6点解答对大家有用。

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