腾讯招聘初试没有面试，腾讯招聘初试没有面试怎么回事

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于腾讯招聘初试没有面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍腾讯招聘初试没有面试的解答，让我们一起看看吧。

腾讯产品类面试？

互联网公司的产品和运营大多对专业匹配度的要求比较低，招聘实习生最为看重的是潜力和学习能力。那么，我们第一次面试产品/运营，需要怎么准备呢？

一、构建自己的产品/运营知识框架，选定自己的具体方向

1、锁定一两个知识来源。现如今无论是讲产品还是讲运营的知识公众号都很多，选择一两个自己觉得比较棒的。把所有上面的干货文章全部粗略翻一遍，大概知道讲什么就行。

2、根据之前的浏览，尝试建立起运营的框架和分类，比如看了那么多干货后，你发现运营其实可以分为产品运营，内容运营，活动运营，用户运营，活动运营等等。

3、接下来把之前浏览过的文章再进行归类，选定你觉得自己最感兴趣的类别，再进行细读进行击破。比如你收藏了10篇活动运营的文章，那么你细读完这10篇文章，就要再建立起活动运营的框架，比如活动运营的流程、指标、方法、技巧等等。

4、产品/运营的行业都比较宽而且不同的行业差别也比较大，最好可以在准备阶段多了解一下，选定一个垂直领域扎根下去这很重要。

到此，以上就是小编对于腾讯招聘初试没有面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于腾讯招聘初试没有面试的1点解答对大家有用。