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教师招聘面试失分,教师招聘面试失分原因

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘面试失分的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教师招聘面试失分的解答,让我们一起看看吧。

教师资格证面试中教案占分值吗?有哪些“雷区”需要绕道?

不请自来~

教师招聘面试失分,教师招聘面试失分原因

首先回答:教师资格证面试的教案不进行打分,但是是你面试说课时一个很好的辅助助手哦~

那么,在面试的时候,有哪些雷区是不能碰的呢?

一、 着装随意举止不得体

二、面试时与考官无眼神交流

三、 面试试讲过程中不自信音量太小

四、说课内容没有层次,抓不住重点。

雷区排除了,那你知道教资面试五大评分标准嘛?

一、教学目标

优质解答,不请自来。

教师资格证面试中的教案是不占分值的,但是会给考官留下一定的印象,还是要认真对待。因为在面试完成以后,这份教案是要上交的。

教师资格证面试中几个容易失分的点。

试讲导入要求新颖有吸引力。试讲开始时的导入部分相当于你的亮相,一个好的开场是成功的一半了。

授课时的课堂互动。不能是你一个人一直在讲台上自言自语,模拟真实的课堂提问互动环节,这就需要你去“表演”

板书。板书是试讲中的重要环节,一定的板书既能丰富你上课的内容及重难点,也能让考官对你进行综合评价。面试结束记得把黑板擦干净。

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普通话考试容易失分的是哪几道题?

想要知道普通话水平测试容易失分的是哪几道题?首先你就要知道考的是哪几项的测试内容。

普通话水平测试分四个测试项:

  1. 读单音节字词100个,限时3分30秒,占10分。
  2. 读双音节词语50个,限时2分30秒,占20分。
  3. 400字的短文朗读限时4分钟,占30分。
  4. 命题说话(自己构思的一篇小短文),不少于三分钟。占40分。

普通话水平测试,每个测试项的着重点:

  1. 单音节字词和双音节字词考察考试人普通话声母韵母和声调的发音标准程度,还有考察上升变调、儿话音和轻声的读音。
  2. 短文朗读重点考察的是连读变音、语音语调和流利程度。
  3. 命题说话考试的是在无文字凭借的情况下,普通话流畅程度和所达到的规范程度。

最容易失分的几项及注意事项:

  1. 在考试的时候,单音节词和双音节字词可以读两遍,第一遍有错误时可以改,按第二次的读音评判。所以在你发现你有错误时,不要慌乱,直接把正确的读出来。
  2. 读短文容易出错,朗读时应该注意准确,尽量的避免错字,漏字,增字或换字等现象,应该注意流畅,如果发现自己错误,尽量避免回读和不连贯。朗读短文可以从网上寻找相关资料,考试前做好准备。
  3. 问题说话也是一个比较容易出错的题,从他给出的两个题目中选择一个,一定不要自行选择其他的话题,这一题是个单项进行的题,不是双向交流,所以一定要注意连贯,还有就是一定要说够三分钟,尽量的把自己的最后一句话说完整,注意好时间的把握。
  1. 与短文朗读和命题说话,可以提前从网上寻找资料,特别是命题说话一般情况下也就三十多个命题题目,在考试前,你可以每一个命题都做一个准备。一定要记熟自己准备的说话内容和题材,避免自己的语言缺陷,在考试时要淡化背诵的痕迹,尽量的有感情让人保持舒适就行。一定要把握好时间,一定要有三分钟。

希望回答对您有些帮助,祝您考试成功。

到此,以上就是小编对于教师招聘面试失分的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘面试失分的2点解答对大家有用。

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