大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京招聘演员面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京招聘演员面试的解答，让我们一起看看吧。
想去北京做演员，想知道剧组都是在哪里筹备建组，怎么筹备演员，通过什么渠道找演员？
经常碰见很多新人对于剧组是什么都搞不懂，就一心想着进剧组当演员。有些人甚至以为剧组是一个常设机构似的，天天挂牌招人，然后等着演员去面试试镜。还有更天真的人认为剧组就是什么影视公司，只要自己去面试上了，就是全职演员，以后可以长期进剧组拍戏了，而且福利有五险一金和周六日双休之类的 。
想要当演员，首先，要知道剧组是什么？
1、一部戏，一个剧组，拍完，解散，没有所谓固定或者长期的剧组，更没有什么所谓长期剧组筹备处。
2、剧组像公司，但不是公司，不是应聘上了就一直可以干。一个剧组寿命时长，长的两三年，短的十几天就结束了，剧组一旦杀青，这个剧组的人员解散，90%剧组的人员失业，上映之后导演都是也失业。
3、如果你想继续从事这个行业，得再去找戏，去面试其他剧组，如果导演接下来找不到其他剧组的活，那他也就个普通人。所有说没有谁是所谓剧组人员，更没有网上自称所谓剧组老师的人。
一、剧组是什么，剧组如何建组。
剧组是指由导演，演员，灯光，剧务等组成的拍摄电影或电视剧的主创团队小组。 国内的剧组都是由制片人(投资商)接受编剧的剧本后，指定导演、制片主任后，考虑和拟定演员人选，并根据剧组实际需要，设定剧组人员建制。（简单来说，剧组就是临时组建起来的一个团队，完成任务之后解散。）
一个剧组的发起人通常来说是制片公司的老板——通常称总制片人。制片公司有了剧本和投资资金之后，接下来就从公司里找执行制片人，就是具体帮助老板负责这个项目的人，跟项目经理差不多。
执行制片人再根据故事题材，风格找导演，搭建主创班子。主创班子由导演，总编剧，执行导演，演员副导演，制片主任，统筹，外联制片等人员组成。（具体这些人怎么找，这个跟制片公司的人脉有关系，每个剧组用人制度不一样，导演通常也是被聘来打工的）
剧组是如何招聘演员的？
在信息化的当今，娱乐是必不可少的生活元素。一部电影或者电视剧，甚至是舞台剧等等都需要团队，除了导演和剧组人员外，最重要的就是演员了，而剧组是如何招聘演员的呢？让我们一起走进去了解这其中的内幕吧。
无论是电影或是电视剧，所需要的演员都是主要演员和临时演员这两类。对于主要演员，无非就是剧中的主演，和其他占据大量戏份的演员。对于主要演员，剧组是如何选择的呢？
这就要看剧本和电影出版方的要求，一般来说都会要求选择适合剧本剧情的当红演员来出演，剧组会给合适的演员发出约片邀请，从而谈是否合作；而再就是如果制片方选择启用新人，一般情况下会在各大演艺公司寻找年轻艺人，或者有资深圈内人推荐年轻艺人；再就是向各大合作艺校发出简单招聘信息，从学生中选择适合的人。像《山楂树之恋》在选角时就是用此方法最终选中了周冬雨作为主角。对于年轻艺人，最重要的是有公司的举荐或者资深人的介绍。
对于另一种角色：临时演员。剧组在选择时要求就不会那么高。一般剧组在拍摄的影视基地或者拍摄的影视城内进行拍摄工作时会需要大量群众演员，而在影视基地都是许多有经验的群众演员，常年的工作早已让他们熟知一切。甚至有的人在几个剧组中饰演角色。
正规的剧组一般情况下是不会发出招聘演员的信息。都是有各自的艺人和合作伙伴的，不会轻易向未学过专业表演的普通人发出招聘的，甚至群演都是具有一定经验的人，否则很少选取新人。所以在网上看到某某公司招聘演员，一般情况下十有八九都是假的啦。
从事演员副导演兼执行制片人十年有余，来聊聊当年我是怎么招演员的吧。首先我的通讯录里必须有的是当时最有名的几个演员经纪人，我管他们叫包工头。九十年代签约公司的演员并不多，那时候海润和华谊兄弟这样的影视集团还刚刚起步，演员经纪人在中国并没当道，演员大多数都在自己打拼，所以那时候有“北漂”这一说。
知名的演员大多都隶属于某艺术院或者剧院这些团体，要找他们就和单位联系，比如说北京人艺或者青艺等等。北漂的呢，只要你是负责演员的副导演，只要有剧组，这些人都会带着自己的简历、照片、联系方式主动找上门。然后我就会建立一个演员档案，里面详细记录了演员的情况，包括身高体重三围，必须做到看到剧本角色就能准确向导演推荐一个人。所以那些年整天都在吃演员的请了。
至于群演，他们是有组织的，负责人就是那个“包工头”，只要和他们保持联系，一般五十到二百人的场面马上就能组织起来。剧组付给他钱，他给群演发工资。那些上千上万人的群众场面，就要联系学校和军队了。不过用军队是需要特批的，只有国家级的片子才有资格请到部队。或者直接和某部队政治部联系合拍事宜。
现在剧组招聘演员大多数都是直接找演员经纪人了，所有谈片子和价格的事宜，演员都是不参与的。群演的路数还是一样吧。
感谢邀请😊码字不容易，看明白了就给个赞吧！
我是广东人，当时年轻20岁，有一颗当明星梦，所以在网络上找到有招人，联系上哪边人就买票北上了。第一次去北方是09年11月份在北京6环（中国影视城）做过一个月的群众演员，当时冷的受不了。刚去几天就下雪了，哪是我人生第一次看到雪，（心想冷死也值得）
刚去哪找到哪个带队的，是北京本地人。心特别黑，跟我要三千元，当时我就傻了。我身上现金就一千多，留着三百，都给他了。后来才知道，原来都来这里的人都交钱了。还有个男的大学刚毕业出来的交了一万三，他最多。真是钱多人傻，为了当演员，什么都干。说明下：女孩子特别多。
带队的人不是剧组的人，他们是外包的。在北京好多本地人都是做这个。剧组要人他们就带人过去，没事做就在住宿玩。
第一次跟剧组出去北京边哪。是拍（孔子春秋）古代剧，好像没上演，我也不知道哪。反正出去差不多半个月，也有夜景的。有时候晚上1.2点都在山上拍的。当你体检过了就知道，做演员不容易的。
后来什么都看透了，就走了，做明星不合适，还，回广东吧。谢谢
我所在的公司，投资影视是一部分业务。今年投了几部不入流的电影，这里的不入流不是不入眼，而是太“主旋律”的红色电影，具体这类电影怎么赢利不想探讨。
认真答题，不是大制作电影的演员怎么找的?
1.主要演员。合作方提供备选名单，一起讨论选择的。是有一定表演经历、一定名气，但说起来我都不认识的演员。PS：竟然有国家二级演员。。。。。。
2.特约。公司的董事长、总经理及一众主任、职员都去露脸了。剧组的导演、灯光、摄影等一众小弟更不用说，用着贼方便。实在不好找的花点小钱请个路边的人，这种电影无所谓演技的。
3.群演。在哪里取景，就近选人。有次我去拍摄现场找制片，就被不认识的副导演叫去做背景。
大制作有大制作的优势，小制作有小制作的市场，不怕，有钱就拍拍拍！
到此，以上就是小编对于北京招聘演员面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京招聘演员面试的2点解答对大家有用。
