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本文目录一览：
- 1、hr招聘面试技巧和话术
- 2、为什么智联招聘HR主动给我打电话让我去面试?
- 3、HR打电话邀请过来面试,作为职场菜鸟,应该问什么问题才能避免少走弯路呢...
hr招聘面试技巧和话术
hr招聘面试技巧和话术如下：面试气氛营造。开场白：你好，欢迎你来参加面试。观察面试者的自然反应：到公司来花了多少时间呢？是否能够接受？了解基本情况。
“你为什么从上家公司离职”面试中，当你与面试官详细聊你的工作经历，尤其是最近一份工作的时候，他总会问一嘴“你为什么从上家公司离职”。
hr面试注意事项 让自己放松 有些hr喜欢利用招聘面谈，来向其他高级同事证明他有高明的面谈技巧，或令应聘者无言以对的口才，他们可能会发问一些极难回答的问题，令面谈气氛向负面方向发展。
√“如果是项目紧急或是临时有重要的工作，会有加班，必要的加班我可以接受，但我不会为了加班而加班，我会努力提高工作效率，避免不必要的加班。” tips：不要直接拒绝，会让HR认为你工作态度有问题，先表示理解然后再表明态度。
是否会提问是衡量HR技能的关键要素之一，能否进行有效提问左右着面试的效果。0提问技巧 通常，应聘者求职材料上写的都是一些结果，比较简单和宽泛。
总结提炼自己的定位、方向、态度。尽可能用高度概括工作内容。字数要适量！内推官不是HR，具体的东西留给hr面试的时候进一步展示。客套话要到位，开头一定要缓场，一定要先打招呼，简单介绍自己。
为什么智联招聘HR主动给我打电话让我去面试?
1、如果有人主动给你打电话让你去面试，可能是你不经意之间在哪个招聘网站上登录了信息，所以才会出现这样的情况，如果你没有求职意向的话，建议不要轻易的相信这些。
2、那是职场中介，有这种情况，算是猎头公司吧，假如面试成会收取一定的费用，具体楼主问问细节，看需要你交钱吗。
3、确认求职意向：如果在智联招聘网站上投递了简历或者发布了求职信息，招聘企业或智联招聘的人才顾问可能会通过电话与您联系，确认求职意向、工作经验等相关信息。
4、应该是你的简历储备在智联的人才库里，企业也可以阅读并寻找它需要的人才。这个貌似不稀奇吧。
HR打电话邀请过来面试,作为职场菜鸟,应该问什么问题才能避免少走弯路呢...
1、首先需了解你应聘什么岗位，不同岗位话术不同。其次要扬长避短，知道自己的优势点，面试之前侧面了解公司的基本信息，模拟测试下自己如果进入公司，如何最短时间溶入并发挥自身潜能。最后用阳光的心态面对，祝你好运。
2、前一个问题问的是你为什么对这个职位感兴趣，出发点是你。后一个问题问的是你能给我们公司我们团队带来什么，出发点是雇主。
3、回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。 要知道，HR总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”或许就会使你丧失一个好机会。
4、在面试环节中必须确认的一些问题 如到岗时间，薪资问题，求职者给自己的定位 希望能够帮助到你，面试官是有主场优势的，你提的任何一个问题求职者都会浮想联翩，所以不用担心，放心大胆的问（你能收住就好）。
5、你为什么要离开原来的公司？ 回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。
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