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招聘搬运工面试问题（面试搬运工一般都问什么）

人才无忧网 如何招聘人才面试 2023-12-31 10:35:50 0

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搬运工以后不会淘汰，至少现在不会淘汰，除非机器人非常普及了。

你好，我是德邦的营业员，给你讲一下关于你的问题。

：走进德邦。新人进公司之前都需要面试，一般有四轮，先是无领导小组讨论，然后名词解释，再是团队游戏，最后是面对面交谈。

您好：城市不一样待遇也不尽相同，一般会在3500以上，多劳多得，少劳少得。具体的待遇详情及招聘信息请留意我司在当地人才市场和各大招聘网站的相关招聘信息。

科班生的优势是有良好理论基础，国内物流还处于运输物流的基础建设阶段，距离配送中心、分拨中心、供应链物流的层次还很远，两极分化非常大，我们的项目10年前就已经做到全机器运作，不要搬运工参与了。

根据这些流程你应该可以看出，德邦面试不需要准备也无法准备。

女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。

德邦的面试很繁琐，包含好几个环节和程序，一个面试流程下来大概需要4个小时的时间。也就是你要去应聘，至少要和面试官在一起呆上4个小时左右，提前做好思想准备。

您好：面试有管理游戏、1分钟演讲和自我介绍。自我介绍可以事先准备下，其他的环节注意在现场积极表现自己，善于沟通和聆听。

您好：德邦物流的面试差不多持续一天的样子（具体多长时间要根据面试人数来定），流程大概有：第一，无领导小组讨论；第二，一分钟即兴演讲；第三，团队游戏；第四，面谈。

月初在应届毕业生求职网上面投了德邦物流的职位，没有想到过几天就面试了，兴奋之于，又面临着一个问题：我需要一个人自己去我从来都没有去过的城市。

一般物流公司的搬运工的面试流程是比较简单的，带上你的相关证件，比如身份证、学历证书等，去公司人资部填下表格。搬运工是物流公司比较基础的工作，但是也是非常重要的岗位。

：30——宣布第二轮面试结果，同上。然后开始第三轮面试：剩下的所有人玩一个七巧板拼图的游戏。每几个人一个组，然后所有组是一个大团队。要求大团队分数是1000分，然后还要看每个组的得分。

您好：德邦物流的面试一般分为四个模块：分小组讨论一分钟的即兴演讲团队游戏面试。其中重要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。

1、德邦快递的招聘是真的（如果你上当受骗了，可能你去的地方并不是德邦物流，知名的公司往往会被一些无良的黑中介冒充），考试严格，考试通过率很低也是真的。

2、相比小的物流公司这是一个正规的物流公司，德邦物流要求工作人员专科以上学历，工作职务主要有搬运工兼服务员、紧急快递员。德邦效益还是不错的，经常能看到一下大件，会跟一些公司合作。

3、德邦的劳务派遣特别坑人，你的社保和五险是深圳的，懂吗，你在当地享受不到的。进去也就是搬货，一天12个小时，没加班费，不包吃住。不要那么看重这个工作，多轮面试就是制造一种错觉，让你呆久一点。

4、物流公司里说的什么储备干部啊通用管理职位啊什么的，都是公司里的搬运工，熬过去了，又懂得为人处事，职位会升高，日子会好一些。坚持不下来的，就被公司当成了廉价的劳动力了。很多公司都是这样的。

5、相信大家已经知道为什么德邦的公司会比同行业高出10%了吧。营业员，接送货员其实不仅要开单，跟单，审单，接货，送货，讨账，还要兼职搬运工。

1、第一个问题，你可以去网上找一下，有什么美食网站，列接个出来；第二个问题，职业规划是指网站编辑这个职位的一个发展吧，就是说你自己要明确你自己的未来发展，这样思路才清晰。

2、面试经典问题回答技巧请做简单的自我介绍？解析：也许你认为你的简历上已经明确写了自己的基本信息，但千万不要觉得这个问题多此一举，有时候面试官提出这个问题，更多的还是想要了解你的性格，是否是一个有个性的人。

3、只能猜猜，面试官可能要你用英语作简单的介绍，问你英语水平，你的职业规划，你为什么要选择这份工作，你对这个职位的认识，都是大同小异的了。

4、思路：这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。

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