大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试怎么判断好坏的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘面试怎么判断好坏的解答，让我们一起看看吧。
大学毕业后，如何辨别面试公司的好坏？
判断一个公司是否正规在全国工商登记网上就能查询到。通过这个网站你就能查询到这个公司是否合法注册以及被查处的情况。
其实大部分公司都是合法的公司，只是说你是否能适应这家公司。每个公司老板不同管理方式，工作内容，薪酬绩效都不一样。你要判断这个公司的发展前途你可以从一下几个方面去辨别。
1.人员的流动性，如果一个公司一年四季总是在招聘，说明公司的流动性大。
2.公司的社会影响。你可以通过百度进行了解，如果公司的社会影响力大，相关的内容也会多。
3.现场考察，你可以看看公司的办公环境。是高大上的写字楼还是蜗居在民居中。
4.沟通了解，包括试用期的了解。
招聘形式多种多样，有的在网上发布，有的到校招聘，有的在人才招聘中心招聘，比较可靠的是后两种。面试前对该公司做些调查，前面网友已指出多种方式可参考。强调一点，看一看面试官的脸色，是和颜悦色呢还是一本正经呢？是有问必答呢还是心不在焉不耐烦呢？面试官是该公司的名片，其素质高低便能初步判辨其公司好坏！
谢谢邀请！
大学生刚出校门涉世未深！知名的大型企业不用多说，咱们主要警惕哪些是冒牌货！
（1）无资质。现在毕业大学生喜欢在网上寻找各种招聘信息，往往被那些高薪、待遇优厚的字眼所吸引。却没有认真的考察其资质，或者轻易的被对方忽悠，其实到工商网上查询资质即可！
（2）无场所。一个公司没有自己固定的办公场所，留下的地址不是某某胡同拐弯处，就是某某小区几楼。当然也有舍得租一个比较富丽堂皇的高档写字楼的，只需问问物业管理处，何时租赁的即可！
（3）乱收费。正轨公司是不会借口各种名目让你掏钱的，比如什么服装费、资料费、培训费……。总之一个目的，让你先掏钱！这种情况，不要犹豫、闪人即可！
（4）扣押证件。记住除了公安机关，其他单位个人无权扣押你的身份证。对方提出要扣押你的证件，直接报警！
（5）面试敷衍。没有哪个公司不看重面试这一关的！如果面试很敷衍，不当回事！那么，对方目的就是把你当成临时劳动力。你极有可能，付出劳动却拿不到自己的报酬。
最后提醒；找工作要慎重！尽量找正规有口碑的中介或公司，不要轻易相信超过正常范围提供福利待遇的承诺！☝🏻
面试时，如何判断一个老板的好坏？
在面试的时候，要观察老板眼睛的变化、听到这位老板说话的视野、逻辑和专业性，以及从说话的细节中判断他的格局。
如果未来老板在和你面试的时候，眼睛不是在观察你，而是在观察其他，或者说话没有逻辑性，想到哪里说到哪里；或说话给人的感觉不靠谱等等，遇到这种情况，就不要往下谈了。
当面试的时候，这位老板是在听你说，还是你在听他讲。很多老板特别擅长吹牛和忽悠，而且很享受这种自己这样的状态，只想自己讲，不愿意听别人说。就像有一位求职者告诉老王，昨天下午他去一家公司面试，整个面试时间是1个多小时，他感觉自己在听这位老板吹牛，作为求职者的他，自己讲的不到10分钟。老王开玩笑的说，这是谁在面试谁呢？老王就建议，不要入职这样的公司。
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到此，以上就是小编对于招聘面试怎么判断好坏的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试怎么判断好坏的2点解答对大家有用。
