大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于道道全招聘面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍道道全招聘面试的解答，让我们一起看看吧。
面试后问能否即刻的到职，该怎么回答？
首先看看自己状态：在职、刚离职、待业很长时间、离职手续交接中， 还有你想不想加入这家公司，不同种情况不同答复暂时不想这么快加入的答复如下在职：目前自己还未提出离职，提出离职到审批流程需要大概2-3周时间，会尽快办理，但是也需要尊重公司流程，不然对个人工作也是不负责任的表现。刚离职：目前自己刚刚离职，之前工作比较辛苦，还没机会休息，这次希望休息一周这样调节自己的状态可以更好的上班待业很长一段时间：如实告诉对方自己现在手头几个offer，会考虑统一面试结束之后再做答复离职手续交接中：可以跟在职的理由一样
一般来说，面试结束后问你是否能够即可到职，表明你的面试比较成功，成功率已经道道95%了，而且用人单位比较着急，这么问是希望你尽快来帮忙解决问题。
这个时候如果还没谈到薪资，可以适当在你原有的心理价位上加上一点点，毕竟他们看中你了，而且你的面试结果表明，也适合这个岗位。
如果已经谈到薪资，并且你明确表示不满意，那么你也不要在拖着用人单位说再等1-2周交接，最后说不来，那这个属于人品问题了，本来用人单位就是比较着急，才会急着招人，并且问你能否即刻到岗，这个时候你的小心思可能会让他们记录在黑名单，如果这次未合作，那么在可能也会丢失未来的合作机会。
我建议还是实事求是一点，如果谈的待遇都满意，就直接说真实的交接、到岗时间，如果对薪资不满意的话，可以再谈，这个时候薪资相对好谈。
实事求是，诚实，坦诚，在职场上非常重要，这也有可能是面试的最后一道题。
关注我，有问题私信我，我将尽我所能回答。
可以先反问对方，你们希望我最早什么时候入职？看看对方的期望值是怎样的，然后再做答。
一般对方都是希望你能尽早入职的，如果你已经处于离职状态，那就可以按照对方期待的时间尽快入职，如果你仍在职，所以你可以说自己在拿到正式offer后会立即提出离职，尽快办理好交接，争取早日入职。
特别强调下，在仍在职的情况下，不宜给出过度承诺，因为员工离职需要提前30天提出的，也就意味着原东家可以在你提出离职后30天再放你走，如果你话说的太满，后面不能按时入职就麻烦了！
你好，其实这个很简单的，我自己也在做招聘这块的，如果你真的喜欢适合这个岗位，那就实事求是的说，什么时间可以上班，如果不想做，那就明确的告诉别人，
视频加载中...掌握四招方法，助你成功通过面试
第1招：清晰规划职业发展
认识自我（全方位评估自己的方式、方法）
分析环境（社会环境、职业环境、企业环境）
明确目标（确定职业发展目标三步曲）
分步实施（选择符合自己的职业发展路线）
第2招：充分做足面试功课
如何让简历更有吸引力
投放的渠道如何更合理与有效
准备符合应聘职位的职业化装备（男生版、女生版）
感谢题主！
关于这个问题主要这是否是你心仪的公司岗位。
如果说是自己准备已久的岗位，也不用表现的太过于急切，可以找一个必要的借口说需要准备一下，近两三天可以到岗。比如房子没有确定好，或者需要处理一些善后工作。这样一方面，给人谨慎的处理问题的印象，另一方面也不会表现的很急切。实际上一般新入职多少都有一些事情要安顿整理。
当然如果说你很急切的需要这份工作，那就不用考虑这么多，直接回复：我时刻准备赴岗，也是比较好的答案呢，刚强有力，从另个方向展现自己果断，自信。
如果说你有几家公司想要对比，后面几家还没有给你答复，或者还没有去面试。那可以和第一种办法一样，找一个不得不延长的理由，比如家里有点事情，个人档案或者交接什么的。但是注意不能太久，不然好的岗位很多人竞争的话，不一定等的了你那么长时间。
以上分析希望可以帮到你～
如何快速高效找到自己心仪的工作？有哪些靠谱的途径？
公开的求职平台实在是太多了，如果你是应届生，建议还是抓住校园招聘的机会，这样的话，求职会更轻松一些，因为你是和大多数应届生在竞争，而不是职场人。其实，找到了靠谱的公司和职位，还需要的就是一份合适的简历，也有小伙伴因为简历没写好，错失了很多的面试机会。求职就是与对方招聘需求相匹配的过程，为了提升简历的竞争力，你在写简历前，可以先列出自己身上的优势，做个表格更好，这样，当你写到简历的某个模块时，可以提示自己写出某个模块的优势。比如，工作经历。如果有大厂的实习经历或者做过应聘岗位相关方面的事情，就可以把这些优势先收集起来，比如做过这方面的事情，到岗后，自己上手会很快。比如，素质技能方面。你的英语很好，当时的考试成绩还是前几，你就可以先写下来，然后当投递的岗位要求比较强调英语的时候，就可以补充进去，避免遗忘掉了。可以先按简历模块，梳理一下自身的优势劣势。小蜜蜂云工作了解到许多远程办公类的求职信息，其实以前真的没想过还能在家工作，不需要通勤，时间和路费都节约下来了，还可以在家做饭吃，伙食费也能下降很多。
很多时候HR并不是朗读式的一字一句地看简历，而是通过扫视的方法，快速的浏览简历，而这个过程中，HR就需要通过抓取简历中的关键词找到简历中的重点内容。当你的关键词与招聘需求的岗位词和行业词匹配的时候，你的简历更容易被HR选上，然后被提取出来，因为出现的关键词越多，就会越匹配岗位，也就越符合招聘要求。
招聘网站很多，每个网站都存在不靠谱的公司的。在求职的过程中，最主要的是能够识别出不靠谱的公司，也有很多小伙伴在求职的过程中，遇到不靠谱的公司，踩了很多坑。很多小伙伴在找工作的过程中，也会关心自身未来的发展和企业的竞争力，你也是可以上天眼查、企查查等了解相关信息，比如，了解企业的投资关系、企业经营状况等。最后也要再次提醒大家，找工作的同时要谨防受骗，提高警惕心。
如何快速高效的找到自己心仪的工作？我认为只要做好以下4点就基本解决了：
1、从哪些渠道找工作？
2、找工作的过程中要做哪些准备？
3、面试中需要注意什么？
4、几个offer该如何选择？
一、从哪些渠道找工作？
线下：招聘会或者熟人介绍
线上：网络招聘平台例如：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等，这4个平台是目前来说做的比较好的，前程和智联主要还是靠自己有一份漂亮的简历投递过去，boss有个有点就是看到你喜欢的公司可以直接和招聘者直接沟通，双方有什么要求都有个粗步了解。当然不管什么网站都要有一个透明的心，明察诈骗公司。
找工作的前提是明确你的心仪的工作岗位
二、找工作过程中需要做哪些准备？
到此，以上就是小编对于道道全招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于道道全招聘面试的2点解答对大家有用。
