教师招聘面试没有课题（教师招聘面试一直不过怎么办）

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本文目录一览：

• 1、教师招聘面试的形式都有哪些?

教师招聘面试的形式都有哪些?

1、教师招聘面试考试有试讲和说课两种形式。（1）对象不同：说课的对象是同行或领导（把考官当领导和同事看）、试讲的对象是学生（把考官当学生看）。（2）要求不同：试讲主要解决教什么，怎么教的问题；说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。

2、面试的组织实施由招聘单位的主管部门负责。 面试的形式是试讲，满分为100分。 面试成绩由面试考官在现场评判后统一宣布。 具体的面试流程和结果可以通过以下网页链接查看：[网页链接]。

3、招聘面试的形式主要包括说课、试讲，其次是结构化、答辩和技能。

4、教师资格考试和教师招聘考试的面试流程是一样的吗？经历过了教资面试，是不是就不用怕教招面试了呢？考情：教资面试 ：对于教资面试而言，参与全国统考的地区，其面试形式固定，包括回答规定问题（或称结构化）、试讲、答辩三个环节。教招面试 ：如果地区不同，那么面试考试形式也可能不同。

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